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天马监理公司加强企业文化建设研究的开题报告

一、研究背景及意义

企业文化作为企业运作的重要组成部分，对于企业的发展壮大起着不可忽视的作用。随着市场的不断竞争和经济的不断发展，企业文化的重要性越来越凸显。天马监理公司作为一家专业的监理公司，必须加强企业文化建设，提高员工的文化素养，提高业务水平，才能在市场中立于不败之地。本研究就对天马监理公司企业文化建设进行深入探究，旨在为企业提供一种有效的发展模式。

二、研究目标

本研究的主要目标是通过对天马监理公司进行深入研究，探究其企业文化建设的现状和存在的问题，提出改进建议，为企业发展提供参考。

三、研究内容

1.对天马监理公司企业文化建设的现状进行全面梳理和分析，包括其企业文化的理念、内涵、特点等方面的分析，以及员工在企业文化中所起的作用。

2.对天马监理公司企业文化建设中存在的问题进行深入分析，包括文化建设中的瓶颈、企业文化中的空白和不足等问题。

3.借鉴国内外企业文化建设的相关理论与实践，为天马监理公司企业文化建设提出具体的改进建议和措施。

4.对天马监理公司企业文化建设改进措施实施过程中可能出现的问题进行分析，并提出相应解决方案。

四、研究方法

1.文献资料法：通过查阅相关的书籍、报纸、期刊和互联网上的资料，了解国内外企业文化建设的相关理论和实践经验。

2.实地调查法：通过调查员工、管理人员以及相关客户的意见和建议，了解天马监理公司企业文化建设的真实情况。

3.问卷调查法：通过向天马监理公司员工发放有关企业文化建设的问卷，了解员工对企业文化的认识和需求。

4.案例研究法：通过对国内外一些典型企业文化建设的案例进行深入研究和分析，探究其成功的经验和值得借鉴的地方。

五、论文预期成果

1.天马监理公司企业文化建设的现状分析报告。

2.天马监理公司企业文化建设的问题分析报告。

3.基于国内外相关理论和实践，提出天马监理公司企业文化建设的改进措施和建议。

4.提出天马监理公司企业文化建设改进措施实施过程中可能出现的问题及相应解决方案。

5.本论文可为国内其他监理公司的企业文化建设提供参考。