特聘教授聘任合同新整理版8篇.docx

特聘教授聘任合同新整理版8篇

篇1

甲方（聘请方）：________________大学

乙方（受聘方）：________________

根据甲方发展的需要和乙方自身所长，双方本着自愿、平等、互利的原则，经双方充分协商，特订立本合同，以便共同遵守。

一、特聘教授的职务与工作内容

甲方聘请乙方担任甲方特聘教授，乙方需承担以下工作内容：

1.学术研究与交流：进行相关领域学术研究，参加国内外学术会议，促进学术交流与合作。

2.学科建设与教学指导：参与学科建设，指导研究生与本科生，提高教学质量。

3.科研团队建设：协助甲方组建科研团队，提升团队科研水平。

4.学术交流活动组织与参与：组织并参与校内外的学术交流活动，提高学校知名度。

5.其他相关工作：参与甲方其他相关工作安排。

二、合同期限及聘任待遇

本合同期限自____年____月____日至____年____月____日止。乙方在聘任期内享受甲方规定的特聘教授待遇。具体待遇包括但不限于：

1.薪资与福利：享受甲方规定的薪资待遇及福利。

2.住房与工作条件：提供舒适的办公环境和住房条件。

3.科研启动经费：提供必要的科研启动经费。

4.其他待遇：享受甲方规定的其他相关待遇。

三、双方职责与义务

甲方职责与义务：

1.为乙方提供必要的工作条件和生活保障。

2.及时向乙方传达学校的最新政策和信息。

3.尊重和支持乙方的教学和科研活动，保障乙方的合法权益。

4.对乙方的工作表现进行评估和考核，确保乙方完成合同规定的工作任务。

乙方职责与义务：

1.遵守甲方的规章制度，按时完成合同规定的工作任务。

2.积极推动学术交流与合作，提高甲方的学术影响力。

3.参与甲方的学科建设和教学指导活动，提高教学质量。

4.加强团队建设，培养青年学术骨干。

5.遵守甲方的保密要求，不得泄露甲方的机密信息。

四、知识产权保护及利益分配

本合同项下涉及的知识产权归属及利益分配按照以下原则处理：由双方共同开发、合作完成的项目，其知识产权归属及利益分配按照双方实际贡献大小原则进行分配；一方独立完成的成果，其知识产权归该方所有。但双方另有约定的除外。

篇2

甲方（聘用单位）：________________大学

乙方（受聘人员）：________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经友好协商，就甲方聘用乙方为甲方特聘教授事宜达成如下协议：

一、聘任内容

1.乙方在甲方的职位为特聘教授，具体职责包括但不限于教学、科研及学术交流等。

2.乙方需遵守甲方的规章制度，积极参与甲方的教学和科研工作，完成甲方规定的任务和目标。

二、聘任期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满，经双方协商同意，可以续约。

三、薪酬与待遇

1.甲方支付乙方的薪酬为年薪制，具体金额根据乙方的资历、经验和业绩确定。

2.除基本薪酬外，乙方还有机会享受甲方提供的科研奖励、学术成果奖励等额外待遇。

3.甲方为乙方提供必要的工作条件、实验室设备、科研启动经费等。

四、工作职责与义务

1.乙方需按时完成甲方规定的教学任务，保证教学质量。

2.积极参与甲方的科研项目，推动学术创新。

3.积极参与学术交流和学术活动，提升甲方的学术影响力。

4.遵守甲方的规章制度，履行甲方规定的其它义务。

五、知识产权保护

1.乙方在甲方工作期间产生的科研成果、学术论文等作品，其知识产权归甲方所有。

2.乙方应确保甲方享有的知识产权不受侵犯，若因乙方侵犯他人知识产权导致甲方损失的，乙方应承担相应的法律责任。

六、合同解除与终止

1.合同期内，双方协商一致可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方有权单方面解除本合同：

（1）在学术上不端行为，损害甲方声誉的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）有违法行为的。

3.合同期满或双方协商一致解除合同，乙方应按规定办理离职手续。

七、违约责任及争议解决方式

1.双方应遵守本合同的各项约定，如一方违反合同约定，应承担违约责任。

2.若因履行本合同发生争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他约定事项

1.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。补充协