特聘教授聘任合同模板5篇.docx

特聘教授聘任合同模板5篇

篇1

甲方（聘用单位）：[单位名称]

地址：[单位地址]

法定代表人：[单位法定代表人姓名]

乙方（受聘人员）：[受聘教授姓名]

性别：[性别]

民族：[民族]

出生年月：[出生年月]

身份证号码：[身份证号码]

家庭住址：[家庭住址]

联系电话：[联系电话]

鉴于甲方需要聘请具有高水平的专业人士从事教学、科研及管理工作，乙方愿意接受甲方的聘请，为甲方提供专业服务，经双方友好协商，达成如下协议：

一、聘请及工作期限

甲方聘请乙方担任甲方特聘教授职务，从事教学、科研及管理工作。本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期满前，根据乙方的工作表现及甲方需求，双方可协商续签合同。

二、工作职责与任务

乙方在聘期内应履行以下职责与任务：

1.遵守国家法律法规和甲方的规章制度，遵守职业道德规范；

2.根据甲方的需要，参加教学、科研及管理工作；

3.积极开展科研活动，完成科研项目，撰写学术论文；

4.传播先进教学理念，提高教学质量；

5.参与学科建设、学术交流和学术活动；

6.指导青年教师，推动学术梯队建设。

三、待遇与福利

甲方为乙方提供以下待遇与福利：

1.薪资及福利待遇按照甲方相关规定执行；

2.提供必要的工作条件及配套设施；

3.根据工作需要安排国内外学术交流与合作；

4.根据工作表现给予奖励和荣誉。

四、考核与评估

甲方定期对乙方的工作进行考核与评估，具体办法按照甲方的考核体系执行。考核与评估结果将作为乙方是否续聘的依据。

五、保密条款及知识产权归属

双方应遵守保密条款，对涉及甲方的机密信息予以保密。乙方在聘期内所完成的科研成果（包括论文、著作、专利等）的知识产权归属甲方。

六、违约责任及解决方式

如甲乙双方中任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任。具体违约责任及解决方式如下：

1.若甲方未能按照合同约定提供必要的待遇与福利，乙方有权要求甲方履行；

2.若乙方未能按照合同约定履行工作职责与任务，甲方有权要求乙方改正或解除合同；

3.双方因履行合同发生争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、其他约定事项

双方可约定其他未尽事宜，包括但不限于：工作地点的变动、工作任务的调整、薪资调整等。双方协商一致后，可另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：[单位公章]

法定代表人（签字）：[法人手写签名]

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字）：[教授手写签名]

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（聘任方）：____________

乙方（受聘人员）：____________

根据甲方发展需要，现特聘乙方担任甲方教授职务，甲乙双方本着自愿、平等、协商一致的原则，签订本协议。为明确双方权利义务，保障双方合法权益，特订立本合同。

一、职务及职责

乙方受聘担任甲方特聘教授职务，承担甲方规定的相应岗位职责。具体职责包括但不限于：教学授课、科研研究、学术交流和指导研究生等。乙方需尽职尽责，充分发挥自身特长，推动甲方相关领域学术进步和教学质量提升。

二、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满前，经双方协商一致，可续签合同。

三、薪酬待遇与福利

1.甲方支付乙方特聘教授薪酬，具体标准按照甲方薪酬制度执行。

2.乙方享受甲方规定的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。

3.甲方为乙方提供必要的工作条件及科研支持。

四、工作要求和考核

1.乙方应按照甲方的要求，按时完成教学任务和科研项目。

2.甲方对乙方进行定期考核，考核内容包括教学、科研、学术交流等方面。

3.乙方如未能完成合同约定的任务或考核不合格，甲方有权解除合同。

五、知识产权保护

1.乙方在甲方任职期间所完成的科研成果、学术论文等，知识产权归甲方所有。

2.乙方有义务保护甲方的知识产权，未经甲方许可，不得将甲方的科研成果、资料等泄露给外界。

六、合同变更与解除

1.合同期内，经双方协商一致，可以变更或解除本合同。

2.如乙方有下列情形之一，甲方有权单方面解除合同：

（1）在科