xx年党政领导干部履行教育职责督导考核自评报告.doc

2014年党政领导干部履行教育职责督导考核自评报告 　　 　　2014年党政领导干部履行教育职责督导考核自评报告 　　根据省委组织部、省政府教育督导委员会、省教育厅《关于开展2014年度县（市、区）党政领导干部履行教育职责督导考核的通知》（皖教督[2014]9号）文件精神，我区本着求真务实的态度，针对考核指标，逐条对照检查，认真开展了自评工作。现将自评情况报告如下： 　　一、教育工作的基本情况 　　XX区系安庆市经济、文化、商贸、交通和金融中心，教育普及范围207平方公里，覆盖人口20.7万；现有中小学校28所，幼儿园25所，其中省全日制一类幼儿园一所，各类民办教育机构33个，教职工961人，在校学生14622人。近年来，我区围绕建设教育现代化强区的发展目标，走内涵发展之路，采取了一系列积极措施，着力推动了全区教育事业的科学发展、均衡发展，取得了明显的成效，先后获得了全国学校艺术教育工作先进单位、全国中小学生课外文体活动工程示范区、全国特教先进区等国家级荣誉称号9个，省教育强区、省推进义务教育均衡发展先进区、实验区、省教育督导工作先进集体、省”两基”工作先进地区等省级先进称号24个。其中2014年获得省关工委授予的”关爱农村留守儿童工作先进单位”荣誉称号，并荣获市”2014年度县（市、区）教育局重点工作目标管理综合奖”。 　　XX教育因此得到国家教育部、省教育厅领导的高度评价和社会的充分肯定，并多次被中央电视台、安徽电视台、《中国教育报》、《安徽日报》、《人民教育》等主流媒体宣传报道与推介。 　　二、自评工作的开展情况 　　为了认真做好2014年度党政领导干部履行教育职责督导考核自评工作，高质量地迎接省市考核检查，我们主要开展了以下工作： 　　一是领会文件，统一认识。区委、区政府对开展县（市、区）党政领导干部履行教育职责督导考核高度重视，及时召开专题会议，学习领会督导考核文件精神，切实把督导考核工作上升到”深入贯彻落实《教育发展规划纲要》和《教育督导条例》精神、全面推进城乡义务教育均衡发展、切实加强教育现代化强区建设”的高度来认识，进一步增强”办人民满意教育”的责任感、使命感和紧迫感。二是加强领导，强化职责。根据督导考核相关文件要求，因人事变动，我区及时调整了区督导考核自评工作领导小组，区委书记、区长分别为第一组长和组长、区政府常务副区长、区委组织部长、分管教育区长为副组长，区委组织部、政府教育督导委员会、区”两办”、教育局、人社局、财政局等部门主要负责人为成员。领导小组下设自评办公室，办公室设在区政府办公室，负责牵头组织协调和承办考核相关工作。同时，制定出自评工作方案，拟订区直各有关部门任务分解表和指导性目录、自评工作日程安排表，明确各相关部门自评工作职责和任务，保证工作质量与进度。三是提升起点，突出重点。为了达到以评促改，以评促进的目的，坚持高起点，创造性地开展自评工作，我区围绕党政领导干部履行教育工作职责情况，把考核重点放在教育经费保障、师资队伍建设、教育资源配置等方面，对照《督导考核指标》，比进步、看发展、找差距，坚持高标准、严要求完成自评工作任务。同时，认真撰写《自评报告》，如实填报相关表格指标数据和《诚信自律承诺书》。 　　三、考核指标完成情况及主要成绩与经验 　　（一）保障教育经费投入，夯实均衡发展基础 　　为保障教育优先发展，近几年来，我区始终实行义务教育经费在财政预算中单列，全额纳入财政保障范围。2014年，我区进一步调整财政支出结构,增加教育经费投入，2012、2014年区公共财政预算教育经费支出分别为12368万元、18673万元，财政支出总额分别为47250万元、68507万元，公共财政预算教育经费支出占财政支出总额的比例2014年比2012年提高1.08%；2012、2014年区财政经常性收入分别为25955万元、36000万元，增长比例为38.70%，公共财政教育拨款分别为12128万元、17506万元，增长比例为44.34%，公共财政教育拨款增长比例高出财政经常性收入的增长比例5.64%；2012、2014年义务教育阶段学校生均预算内教育事业费小学分别为6407.6元/人、7962.34元/人，年增长率为24.26%，初中分别为7768.46元/人、8506元/人，年增长率为9.46%；2012、2014年义务教育阶段学校生均公共财政预算公用经费小学分别为2104.33元/人、2108.75元/人，年增长率为0.22%，初中分别为分别为2006.71元/人、2024.4元/人，年增长率为0.88%；2012、2014年义务教育阶段学校教职工人年均工资分别为45280元/人、55098元/人，年增长率为21.68%。 　　（二）加强师资队伍建设，促进教育均衡发展 　　近年来，我们以合理配置人才资源