公司规章制度范本五篇范文.pdf
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司
公规章制度范本五篇范文
第司规制
一篇：公规章制度范本公司章度
第一章
总则
本公司为建立制度、健全组织与管理，制定此规章制度。本
公司员工的管理，除法令及劳动契约另有规定外，悉以本规则办
理。
第二章
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规章制度范本 小公司规章制度范本范文.doc
按公司制要求建立的一整套公司管理制度。通常情况下是指公司管理制度。为大家整理的相关的规章制度范本 小公司规章制度范本，供大家参考选择。
规章制度范本 小公司规章制度范本
第一条为规范公司的管理，创造文明整洁的展厅环境，提高销售业绩，完善日常接待流程，树立良好的企业形象，利用公司各项工作的开展，特制定本制度。
第二条员工应严格遵守考勤制度，上午八点未签到者即为迟到，未到18点半早退同上处理。
第三条上班签到后不得外出吃早点或办私事，如确有需要须向直属领导报备。如遇突发事件，请假批准后方可离开，上班时间不能擅自离岗。
第四条中午休息时间不得离开展厅，及时填写回访记录。
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公司规章制度管理规定范本（五篇）.pdf
公司规章制度管理规定范本
第一条目的：
为完善公司经营管理及内部管理，强化公司规章制度、工作流程
的执行力，保证公司各项业务工作的顺利开展，特制定本规定。
第二条适用范围。本规定适用于本公司所有部门。
第三条规章制度、工作流程管控的____管理
1、总经理是规章制度、工作流程的最终批准人，主要工作职责：
(1)对公司各部门规章制度、工作流程制定、修订、废止的审批权;
(2)对规章制度、工作流程管理中出现制度、流程争议的最终裁定
权。
2、行政人事部是规章制度、工作流程管理的日常归口管理部门，
主要工作职责：
(1)负责____制订、修订各部门规章制度、工作流程管理相关实施
细则;
(2)对规章
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规章制度范本 小公司规章制度范本大全范文.doc
按公司制要求建立的一整套公司管理制度。通常情况下是指公司管理制度。以下是分享的规章制度范本 小公司规章制度范本，希望能帮助到大家!
规章制度范本 小公司规章制度范本
第一条为规范公司的管理，创造文明整洁的展厅环境，提高销售业绩，完善日常接待流程，树立良好的企业形象，利用公司各项工作的开展，特制定本制度。
第二条员工应严格遵守考勤制度，上午八点未签到者即为迟到，未到18点半早退同上处理。
第三条上班签到后不得外出吃早点或办私事，如确有需要须向直属领导报备。如遇突发事件，请假批准后方可离开，上班时间不能擅自离岗。
第四条中午休息时间不得离开展厅，及时填写回访记录。
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公司规章制度范文.docx
公司规章制度范文
?一、总则
1.目的
为了规范公司的组织行为，提高工作效率，保障公司的正常运营，维护公司及员工的合法权益，特制定本规章制度。
2.适用范围
本规章制度适用于公司全体员工，包括正式员工、试用期员工、兼职员工等。
3.基本原则
公司规章制度遵循合法性、合理性、公平性、公开性和可操作性的原则。
二、公司组织架构与职责
1.公司组织架构图
[此处绘制公司组织架构图]
2.各部门职责
-行政部：负责公司行政管理、人力资源管理、后勤保障等工作。
-财务部：负责公司财务管理、会计核算、资金运作等工作。
-业务部：负责公司业务拓展、客户开发、项目执行等工作。
-技术部：负责公司技术研发、产品
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公司规章制度范文.docx
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公司规章制度范文
俗话说：“无规矩不成方圆〞，所以一个公司需要一个公司的，那公司的规章制度该如何让制定呢?以下是我们精心整理的公司规章制度，下面我们就和大家分享，来欣赏一下吧。 公司规章制度1 考勤制度 为确保公司进展有秩序的经营管理而制定： (一)出勤1.工作时间:每天7小时，正常时间为上午8：30-12：00 14：30-18：00，根据公司需要调整。 (二)打卡: 员工每天上班、下班，午休出入均需打卡(共计每日4次)。 员工应亲自打卡,帮助别人打卡和承受别人帮助打卡者,无论是否迟到, 均按C类迟到计算.忘记打卡的员工, 需要其直接上级把员工漏掉打卡的时间
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公司规章制度范文.pdf
公司规章制度范文
第一章：总章
第一条、本公司为明确规定公司与员工双方权利与义务，促进
双方关的和谐发展，依据《中华人民共和国劳动法》制定左手
册。
第二条、本规章制度适用本单位全体员工；
第三条、一般规定
一、经营管理者依现行管理规定，公司分配员工工作；
二、凡员工触犯《规章制度》，其领导应对其采取职务上或一
般性之惩罚；
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公司规章制度范文5篇.pdf
公司规章制度范文5篇
最新公司规章制度范文（篇1）
第一章、员工守则
一、标准：一切以公司利益为重，团结协、努力工、积极
进取、钻研业务、不断提高服务意识，以赢得客户的满意并保守
公司的商业秘密，为公司取得良好的经济效益和社会效益做出应
有的贡献。
二、仪容仪表员工的仪容仪表关系到公司的形象和声誉，同
时也是公司管理水平的具体体现：
1、员工必须以饱满的工
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公司规章制度范文.docx
公司规章制度范文
为了加强公司的规范化管理，完善各项工作制度，促进公司发展壮大，提高经济效益，根据国家有关法律、法规及公司章程的规定，特制订本公司管理制度。
第一章员工招聘与培训教育
招聘
公司招聘员工以用人所长、容人之短、追求业绩、鼓励进步为宗旨；以面向社会，公开招聘、全面考核、择优录用为原则，从学识、品德、能力、经验、体格、符合岗位要求等方面进行全面审核，确保为公司吸引到合适的人才。
招聘流程为：各部门根据工作需要提出人员需求计划，报人力资源部门审核，经公司领导批准后，由人力资源部门发布招聘信息。收集应聘人员资料，进行初步筛选，确定面试人员名单。组织面试，面试由人力资源部门和用人部门共同进
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小公司规章制度范本_0.doc
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小公司规章制度范本
公司规章制度 一、 公司形象
1、 员工必须清楚地了解公司的经营范围，并能向客户及外界正确地介绍公司业务。
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公司规章制度范本.doc
公司规章制度范本
为加强公司的规范化管理，完善各项工作制度，促进公司发展壮大，提高经济效益，根据国家有关法律、法规及公司章程的规定，特制订本公司管理制度大纲。
一、公司全体员工必须遵守公司章程，遵守公司的各项规章制度和决定。
二、公司禁止任何部门、个人做有损公司利益、形象、声誉或破坏公司发展的事情。
三、公司通过发挥全体员工的积极性、创造性和提高全体员工的技术、管理、经营水平，不断完善公司的经营、管理体系，实行多种形式的责任制，不断壮大公司实力和提高经济效益。
四、公司鼓励员工积极参与公司的决策和管理，鼓励员工发挥才智，提出合理化建议。
五、公
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公司规章制度范本.docx
公司规章制度范本
?一、总则
1.目的
为了规范公司的组织行为，确保公司各项工作的顺利开展，保障公司和员工的合法权益，特制定本规章制度。
2.适用范围
本规章制度适用于公司全体员工，包括正式员工、试用期员工、兼职员工等。
3.基本原则
公司倡导公平、公正、公开的管理原则，鼓励员工积极进取、团结协作，共同为公司的发展贡献力量。
二、员工行为规范
1.工作纪律
-员工应按时上下班，不得迟到、早退、旷工。如有特殊情况需要请假，应提前按照规定办理请假手续。
-工作时间内，员工应专注工作，不得从事与工作无关的事情，如玩游戏、浏览无关网站等。
-遵守公司的各项工作流程和操作规范，确保工作质量和效率。
2.
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公司规章制度[范本].doc
公司规章制度范本（2篇）
公司规章制度范本(范文一)
为加强公司的规范化管理，完善各项工作制度，促进公司发展壮大，提高经济效益，根据国家有关法律、法规及公司章程的规定，特制订本公司管理制度大纲。
一、公司全体员工必须遵守公司章程，遵守公司的各项规章制度和决定。
二、公司禁止任何部门、个人做有损公司利益、形象、声誉或破坏公司发展的事情。
三、公司通过发挥全体员工的积极性、创造性和提高全体员工的技术、管理、经营水平，不断完善公司的经营、管理体系，实行多种形式的责任制，不断壮大公司实力和提高经济效益。
四、公司鼓励员工积极参与公司的决策和管理，鼓励员工发挥才智，提出合理化建
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公司的规章制度范本 (共3篇).doc
公司的规章制度范本 共3篇
公司的规章制度范本第一条 遵法纪学习理解并模范遵守国家的政策法规和某公司的规章制度，争当一名好公民、好职员。第二条 爱集体和某公司荣辱与共，关心某公司的经营管理和效益，勤奋学习业务知识，提高工作能力，多提合理化建议，牢固树立“团队、竟创、协作、责任”的企业精神。第三条 听指挥服从领导、听指挥，全面优质完成本职工作和领导交办的一切任务。第四条 守纪律不迟到、不早退、出满勤、干满点。工作时间不串岗，不办私事，不私拿或损坏公物，不做有损团结的事。第五条 重仪表保持衣冠、头发整洁。统一着装上岗。男职工不留长发，女职工要淡妆上岗，装扮适度。第六条 讲卫生常剪指甲，注意
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公司规章制度范本 (共3篇).doc
公司规章制度范本 (共3篇)
公司规章制度范本第一章 总则本公司为建立制度、健全组织与管理，制定此规章制度。本公司员工的管理，除法令及劳动契约另有规定外，悉以本规则办理。第二章 员工日常行为规范第一条 员工必须遵纪守法，自觉维护社会公共秩序，如有违反国家法规者，一律解职。第二条 员工必须严格遵守公司各项规章制度，服从上级指挥，违反者，按有关规定处罚。第三条 员工对内应善尽本份，认真工作，爱惜公物，减少浪费，提升品质；对外应严守职务机密，维护公司形象。第四条 员工应树立主人翁精神、增强责任感。第五条 员工应树立良好的工作态度，积极上进，培养荣誉
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公司规章制度范本.doc
公司规章制度范本
一、公司形象 2
二、生活作息 2
三、卫生规范 3
四、工作要求 3
五、保密规定 4
六、人员管理 4
七、物品管理 5
八、电脑管理 5
九、网络管理 5
十、奖惩办法 6
十一、经费管理 7
十二、出差细则 7
十三、培训管理 8
十四、名片管理办法 9
认真工作，团结奋斗！
勿以事小而不为！
一、公司形象
1、员工必须清楚地了解公司的经营范围和管理结构，并能向客户及外界正确地介绍公司情况。
2、在接待公司内外人员的垂询、要求等任何场合，应注视对方，微笑应答，切不可冒犯对方。
3、在任何场合应用语规范，语气温和，音量适中，严禁大声喧哗。
4、遇有客人进