助理人力资源管理师国家职业资格三级考试试卷理论试题.doc

2007年11月助理人力资源管理师（国家职业资格三级）考试试卷-理论试题 ? ?????? 第一部分 职业道德(第1～25题，共25道题) ? 　　一、职业道德基础理论与知识部分 　　(一)单项选择题(第1～8题) ? 　　1、关于道德的说法中，正确的是( )。 　　(A)道德是一种社会规范性力量 　　(B)道德是领导意志的集中体现 　　(C)个体的道德表现差异很大，判定一个人的道德优劣是不可能的 　　(D)普遍良好的道德，仅仅是人的善良愿望而已 ? 　　2、与法律相比，道德( )。 　　(A)产生得时间晚 　　(C)内容上显得十分笼统 　　(B)比法律的适用范围广 　　(D)评价标准难以确定 ? 　　3、关于企业形象，正确的说法是( )。 　　(A)文明礼貌是企业形象的核心与关键 　　(B)企业形象的本质是企业的环境卫生和企业员工的服饰状况 　　(C)企业形象是社会公众和企业员工对企业的整体印象和评价 　　(D)通过持久、大规模的媒体宣传，就能树立起企业形象 ? 　　4、在企业文化中，居于核心地位的是( )。 　　(A)企业礼俗 (B)企业价值观 　　(C)企业作风 (D)规章制度 ? 　　5、海尔总裁张瑞敏曾经说过这样的话，企业要靠无形资产来盘活有形资产，只 　　有先盘活人，才能盘活资产。对这句话，准确的理解是( )。 　　(A)企业存在着无形资产和有形资产两种形式 　　(B)人是有形资产，人作为资产通过劳动产生价值 　　(C)人是企业发展的决定性因素 　　(D)企业的无形资产是一种神秘的物质 ? 　　6、员工处理与领导的关系时，正确的做法是( )。 　　(A)即使知道领导的决策是错误的，也要不折不扣地执行 　　(B)对于领导含糊交办的任务，要含糊执行 　　(C)如果不同意领导的意见。要敢于随时说出自己的想法 　　(D)一般不越级汇报工作 ? 　　7、科学发展观指的是( )。 　　(A)科学发展，高效发展，健康发展 　　(B)以科学为本，科学、平稳、顺利发展 　　(C)以人为本，全面、协调、可持续发展 　　(D)以人为本，科学、高效、健康发展 ? 　　8、关于职业劳动，正确的说法是( )。 　　(A)职业劳动是人们无奈的选择 　　(B)职业劳动是人们谋生的手段 　　(C)职业劳动是市场经济条件下就业竞争加剧的结果 　　(D)职业劳动是人生的全部内涵 ? 　　(二)多项选择题(第9～16题) 　　9、下列言语中，属于职业忌语的是( )。 　　(A)“有完没完” (B)“我就这态度” 　　(c)“我解决不了，愿意找谁找谁去” (D)“后边等着去” ? 　　10、关于职业责任，正确的说法是( )。 　　(A)职业责任属于道德范畴，而不属于法律范畴 　　(B)凡是社会职业，都有明确的职业责任规定 　　(c)只有明文规定的职业责任，才必须履行 　　(D)职业责任具有一定的强制性 ? 　　11、一般情况下，人的职业理想实现的条件是( )。 　　(A)个人内在条件 (B)社会需要 　　(c)后天努力程度 (D)领导赏识 ? 　　12、诚信的内涵包括( )。 　　(A)真实 　　(c)不欺骗对方 　　(B)信任 　　(D)不欺骗自己 ? 　　13、下列做法中，属于不诚实劳动的是( )。 　　(A)某员工利用因特网技术成功下载了竞争对手的设计软件 　　(B)某电脑供应商在消费者购买的电脑上安装了盗版的操作软件 　　(C)某员工完成某项工作原计划需要8天，实际上用了18天 　　(D)某员工在参考别人软件的基础上，制作了本公司的财务软件 ? 　　14、从业人员保守企业秘密，正确的做法是( )。 　　(A)闲谈莫涉及企业的核心技术 　　(B)制作所谓的假秘密散发出去，迷惑竞争对手 　　(C)向亲朋好友讲述企业内幕时，要控制在很小的范围内 　　(D)企业有危害社会和国家的“秘密”，要敢于揭露 ? 　　15、关于坚持真理，正确的观念是( )。 　　(A)真理往往掌握在少数人手中，要树立相信少数人的观念 　　(B)书本知识往往是错误的，破除本本主义，不再相信书本知识 　　(C)老师的话往往不一定正确，要敢于对老师得出的结论提出质疑 ????? (D)树立实践观点，坚持实践是检验真理的唯一标准 ? ????? 16、关于节俭，正确的说法是( )。 　　(A)节俭纯属个人之事，不适宜作为普遍性的要求 　　(B)节俭是物质短缺时代的特殊要求，在物质产品充裕情况下无须节俭 　　(c)节俭是安邦定国的法宝，因为国家的发展进步时时需要节俭 　　(D)节俭作为一种美德，不应以财富多寡作为评价的前提 ? 　　二、职业道德个人表现部分(第17～25题) 　　17、你路遇熟人，与之打招呼，结果对方“视而不见”，没有回应，你会( )。 　　(A)感到没有面子，下次不再主动打