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公司人力资源工作计划
人力资源是指发展经济和社会事业所需要的具有必要劳动能力的人口。以下是小编整理的公司人力资源工作计划，欢迎参考！
公司人力资源工作计划一： 一、组织结构调整
为了使公司适应外部环境和内部条件的变化，顺利地成长和发展， 20**年初计划对公司组织结构进行重新调整和改革设计。
组织结构诊断
组织结构调查：对组织结构的现状和存在的问题进行充分调查，掌握资料和情况，主要包括工作岗位说明书、组织体系图、管理业务流程图等;
组织结构分析：通过分析研究，明确现行组织结构存在的问题和缺陷，并为提出改进方案打下基础。组织结构分析主要有三方面：内外环境变化引起的企业经营战略和目标的改变(如需要
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