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教育管理--毕业论文.doc

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江西广播电视大学本科毕业论文 试论农村教师队伍管理的难点和对策 姓 名: 占 华 玲 院 系:江西广播电视大学开放学院 专 业: 教 育 管 理(本 ) 年 级: 学 号: \ 指导老师: \ 答辩日期: 成 绩: 目 录 内容摘要 ……………………………………………………………………(3) 农村教师队伍管理的难点 ……………………………………………(3) 1、农村教师流失严重,教师严重短缺……………………………………(3) 2、在市场经济作用下部分农村教师师德下滑 …………………………(4) 3、农村教师分布不均………………………………………………………(4) 4、农村教师结构不合理……………………………………………………(4) 5、农村教师的素质普遍偏低………………………………………………(5) 6、许多农村教师适应不了新课程…………………………………………(5) 二、农村教师队伍管理的对策…………………………………………… (6) 1、加大政府投入切实提高落实农村教师整体待遇………………………(6) 2、加强职业道德教育,发挥为人师表作用………………………………(6) 3、加强调节,建好供给渠道,保证队伍建设……………………………(6) 4、改善环境,努力改善教师结……………………………………………(7) 5、抓好继续教育,提高教师素质…………………………………………(7) 6、搞好培训机制,提高教学能力…………………………………………(8) 三、结束语……………………………………………………………………(8) 参考文献………………………………………………………………………、(8) 试论农村教师队伍管理的难点和对策 【】【关键词】【参考文献】:[1]郭振武.《学校管理》。中央广播电视大学出版社,2000.(156) [2]孟令熙.教师流动规律及其对教师管理的启示.《中国教师》出版社,2004(2) [3]吴霞飞.黎雯.关注农村教师工作环境和生存状况.当代教育出版社,2006(3) [4]李建平.农村教师素质亟待提高.中国教育和科研计算网,2001.9.(12) [5]赖大益.农村小学教师配置现状分析及相关对策思考.乐安县人大信息网,2007.1 学海无涯苦作舟!
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