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高效能人士的七个习惯 心得分享 自我介绍 姓名：陈梦雄 培训与员工关系经理 从事职业：教师、人力资源 6年专业人力资源工作 学习专业：中文、MBA 生肖：虎 个人追求：工作、生活两不误 提纲 为什么要与大家分享“高效能人士的七个习惯” “高效能人士的七个习惯”的主要内容 给大家的一点建议 为什么要与大家分享此课程 连续3年荣登“亚马逊(A)书店”最畅销书排名榜（前10名） 这是一个使人变得更加“理性”的课程。 又是一个告诉我们如何适应变化的课程； 为什么要学习七个习惯 七个习惯有助于我们找到 “以不变应万变” 的核心价值与原则 有利于找回我们生活的坐标 “高效能人士七个习惯”主要内容 何谓“效能”“高效能” 情感帐户 七个习惯 什么是“效能”？ 农夫与鹅的故事。 产出：预期产出的结果（金鹅蛋或产品）； 产能：维护、保存、强化能产出预期结果的资源（鹅或生产能力） “高效能”来自于产出与产能的平衡 什么是“效能”？ 农夫与鹅的故事。 产出：预期产出的结果（金鹅蛋或产品）； 产能：维护、保存、强化能产出预期结果的资源（鹅或生产能力） 对任何组织而言，最重要的资源是： 人与人之间的关系，包括内部及外部所有的利益关系人（人和） 如何获得和谐的关系资源 赢取信任 主要内容 何谓“效能”“高效能” 情感帐户 七个习惯 情感帐户 比喻人际关系中的信任程度。 因为人与人的每一次交往都可以被看作是存款或提款。存款能建立、维护或加强关系中的信任，提款则减少关系中的信任。 重视存款而非提款 重视存款而非提款 如何获得和谐的人际关系 注重品格的培养 而非技巧的提炼； 注重人际的存款 而非人际的提款。 主要内容 何谓“效能”“高效能” 情感帐户 七个习惯 什么是习惯？ 七个习惯是什么 主动积极 以终为始 要事第一 双赢思维 知彼解己 统合综效 不断更新 主动积极 每个人对自己的选择负责且拥有选择的自由； 依照价值观作出回应； 对自己的行为负责； 把焦点放在“影响圈” 被动消极与主动积极的语言 被动消极 “我不得不做” “他令我非常生气” “我无能为力” “要是---就好了” 刺激回应模式 依照价值观作出回应 人类四种天赋帮助我们进行抉择 关注“影响圈” 影响圈与关注圈 主动积极的努力 影响圈与关注圈 被动消极 一首诗 你不能决定生命的长度，但可以控制它的宽度； 你不能决定天气，但你可以改变心情； 你不能决定容貌，但你可以展现笑容； 你不能控制他人，但你可以掌握自己； 你不能预知明天，但你可以利用今天； 你不能样样顺利，但你可以事事尽力。 七个习惯是什么 主动积极 以终为始 要事第一 双赢思维 知彼解己 统合综效 不断更新 以终为始 心智创造先于实际创造； 选择一个生活重心； 个人使命宣言。 心智创造先于实际创造 心智创造先于实际创造 具有高效能的人设计他们自己的未来。他们从不让别人或环境决定自己的命运。他们通常会先在大脑里进行规划，然后再采取相应行动。他们的远期规划决定了他们的未来。 心智创造先于实际创造 许 多 人 对 自 己 的 认 知 来 自 别 人 对 自 己 的 看 法 和 意 见 让 环 境 和 社 会 的 反 光 镜 来 塑 造 自 己， 决 定 他 们 的 成 就 具 有 高 效 能 人 士 会 设 计 他 们 的 未 来 从不让环境或别人决定自己的命运 在 大 脑 里 进 行 规 划 再 采 取 相 应 的 行 动 远 期 的 规 划 决 定 了 他 们 的 未 来 选择生活的重心 个人使命宣言 真实且深刻地记载并反映了你个人对目的与生命意义的认知。 它是你决策与行动的准则； 使你每天朝着长期目标努力。 个人使命宣言 孔子：周游列国，施教传道； 联邦快递：明天早上10：30送到。 雷锋：帮助他人不惜牺牲自己。 我决不放浪形骸，因为我知道，心灵与身体是我最宝贵的财富。 七个习惯是什么 主动积极 以终为始 要事第一 双赢思维 知彼解己 统合综效 不断更新 要事第一 重要之事绝不应为小事所牵绊。 --歌德 人在各个领域中努力经营，百分之八十的结果来自百分之二十的活动。 --帕累托金律 时间管理矩阵图 时间管理矩阵图 时间管理矩阵图---戴明质量 时间管理矩阵图 如何确定“重要性” 七个习惯是什么 主动积极 以终为始 要事第一 双赢思维 知彼解己 统合综效 不断更新 双赢思维 为自己着想的同时也不忘照顾他人利益，双赢思维的人会花时间去寻求两全其美之策。 特质： ?寻求共同利益；