四特酒公司员工绩效考核管理制度.doc

员工绩效考核管理办法 PAGE PAGE 25 内部资料 注意保密 江西四特酒有限责任公司 员工绩效考核管理制度  目 录 TOC \o 1-3 \h \z \u HYPERLINK \l _Toc147299352 第一章 总则 PAGEREF _Toc147299352 \h 1 HYPERLINK \l _Toc147299353 第一条 绩效考核管理的目的 PAGEREF _Toc147299353 \h 1 HYPERLINK \l _Toc147299354 第二条 绩效考核管理的原则 PAGEREF _Toc147299354 \h 1 HYPERLINK \l _Toc147299355 第三条 适用范围 PAGEREF _Toc147299355 \h 1 HYPERLINK \l _Toc147299356 第二章 绩效考核管理机构及职责 PAGEREF _Toc147299356 \h 1 HYPERLINK \l _Toc147299357 第四条 绩效考核管理机构及职责 PAGEREF _Toc147299357 \h 1 HYPERLINK \l _Toc147299358 第三章 绩效考核频次和考核内容 PAGEREF _Toc147299358 \h 3 HYPERLINK \l _Toc147299359 第五条 绩效考核频次 PAGEREF _Toc147299359 \h 3 HYPERLINK \l _Toc147299360 第六条 绩效考核内容 PAGEREF _Toc147299360 \h 3 HYPERLINK \l _Toc147299361 第七条 考核内容权重分配 PAGEREF _Toc147299361 \h 4 HYPERLINK \l _Toc147299362 第四章 绩效考核管理流程 PAGEREF _Toc147299362 \h 4 HYPERLINK \l _Toc147299363 第八条 绩效考核人培训 PAGEREF _Toc147299363 \h 4 HYPERLINK \l _Toc147299364 第九条 高层管理干部考核管理流程 PAGEREF _Toc147299364 \h 5 HYPERLINK \l _Toc147299365 第十条 中层管理干部考核管理流程 PAGEREF _Toc147299365 \h 5 HYPERLINK \l _Toc147299366 第十一条 员工考核管理流程 PAGEREF _Toc147299366 \h 6 HYPERLINK \l _Toc147299367 第五章 绩效考核结果应用 PAGEREF _Toc147299367 \h 7 HYPERLINK \l _Toc147299368 第十二条 考核等级分布比例和绩效系数 PAGEREF _Toc147299368 \h 7 HYPERLINK \l _Toc147299369 第十三条 考核结果应用方式 PAGEREF _Toc147299369 \h 7 HYPERLINK \l _Toc147299370 第六章 附则 PAGEREF _Toc147299370 \h 9 HYPERLINK \l _Toc147299371 附件1：考核考核流程图 PAGEREF _Toc147299371 \h 10 HYPERLINK \l _Toc147299372 附件2：考核登记表 PAGEREF _Toc147299372 \h 11 HYPERLINK \l _Toc147299373 附件3：考核评分表 PAGEREF _Toc147299373 \h 13 HYPERLINK \l _Toc147299374 附件4：考核结果汇总表 PAGEREF _Toc147299374 \h 14 HYPERLINK \l _Toc147299375 附件5：能力考核表（适用于中高层管理干部） PAGEREF _Toc147299375 \h 15 HYPERLINK \l _Toc147299376 附件6：态度考核表（适用于中高层管理干部） PAGEREF _Toc147299376 \h 16 HYPERLINK \l _Toc147299377 附件7：能力考核表（适用于普通员工） PAGEREF _Toc147299377 \h 17 HYPERLINK \l _Toc147299378 附件8：态度考核表（适