电力系统职工代表提案_教育系统工代会代表提案.doc

电力系统职工代表提案_教育系统工代会代表提案 教育系统工代会代表提案 教育系统工代会代表提案 — 1 — — 2 — — 3 — — 4 — — 5 — 电力系统职工代表提案_教育系统工代会代表提案 电力企业职代会提案 范文一：附表 4： 四川省分公司首届职工代表大会 提 案 表 编号： 提案人 附议人 提按人、 附议人所在单位 绵阳分公司 案 名 关于非全日制职工加入工会的建议 因为现在工作需要的情况下，公司有少部分非全日制的人 员上岗工作，但这些人大多游离在各种组织之外。为了便 （题目） 案 由 分 析 于管理，保证他（她）们的各种合法权益，我们认为应尽 快让其加入工会 （因为只有工会才是真正代表职工利益的 组织） 。使他（她）们感到组织的温暖。才会发挥出更大 的干劲，更好的做好本职工作。 建议按规定吸收非全日制人员加入工会 建 议 措 施 注：1、提案表一事一表，如同一人有多个提案，应填写多张提案表 2、本表不够填写可另加附页，附议至少 2 人。 （）附表 4： 四川省分公司首届职工代表大会 提 案 表 编号： 提案人 附议人 提按人、 附议人所在单位 绵阳分公司 案 名 关于统一开展经常性的体育活动的建议 经常组织开展诸如篮球或足球比赛， 可以培养团队精神和 集体荣誉感。同时又可增进各市级分公司之间的相互了 （题目） 案 由 分 析 解，还可以提高职工的身体素质，培养积极向上的企业文 化，增强企业凝聚力。 每年举办一次足球或篮球联赛， 以市级分公司或县市区级 支公司为单位进行比赛 建 议 措 施 注：1、提案表一事一表，如同一人有多个提案，应填写多张提案表 2、本表不够填写可另加附页，附议至少 2 人。 （）附表 4： 四川省分公司首届职工代表大会 提 案 表 编号： 提案人 附议人 提按人、 附议人所在单位 绵阳分公司 案 名 建立企业人才库的建议 四川省分公司目前拥有大量员工，然而还时常听到有些分 公司、支公司说缺人，这里所谓的缺人是指“人才” ，而 （题目） 案 由 分 析 不是普普通通的人。人多了，自然出现有人没事干，有事 没人干，有人干不了事，有事干不了等怪现象，公司近几 年又进了不少大学生，其实这些大学生所学专业都比较 全，只要对原有人员稍加培训即可。 尽快成立企业人才库（或建立企业人才网络） ，让领导随 时可以发觉到哪里有闲置人才，哪里缺乏哪些专业人才。 建 议 措 施 人才在公司内部要人尽其用，给人才一些政策，让人才流 动起来。 注：1、提案表一事一表，如同一人有多个提案，应填写多张提案表 2、本表不够填写可另加附页，附议至少 2 人。 （）附表 4： 四川省分公司首届职工代表大会 提 案 表 编号： 提案人 附议人 提按人、 附议人所在单位 北川支公司 案 名 关于职工体检身体的提案 如今我们员工工作压力大，生活节奏快，很多人不能关注 自己的身体变化。 （题目） 案 由 分 析 根据年龄划分：对于 35 岁以下的员工每两年体检一次身 体， 岁上员工每一年体检一次身体， 35 能解除员工的一些 建 议 措 施 后顾之忧。 注：1、提案表一事一表，如同一人有多个提案，应填写多张提案表 2、本表不够填写可另加附页，附议至少 2 人。 （）附表 4： 四川省分公司首届职工代表大会 提 案 表 编号： 提案人 附议人 提按人、 附议人所在单位 北川支公司 案 名 关于增加商业保险做补充的提案 在经济快速发展的同时，环境污染也日渐严重，员工的生 活压力、精神压力也日趋加大。医保是保而不包的，生病 （题目） 案 由 分 析 住院并不能全额报销，有起付线、有共付段，有封顶线和 重疾病支付比例以及用药和检查支付范围。 这样所报销医 疗费用太低，员工自付的金额太大。 建议除了社保基本医疗保险外， 还可适当搭配一些与社保 理赔不冲突的津贴型医疗保险， 这样可弥补一些员工的损 建 议 措 施 失。 注：1、提案表一事一表，如同一人有多个提案，应填写多张提案表 2、本表不够填写可另加附页，附议至少 2 人。 （）附表 4： 四川省分公司首届职工代表大会 提 案 表 编号： 提案人 附议人 提按人、 附议人所在单位 北川支公司 案 名 关于员工疗养工作的提案 工会每年可以举办一次员工疗养，不但是为了降低职工的 疾病率，职工之间还可互相沟通，既能提高职工的政治觉 （题目） 案 由 分 析 悟还能增加职工工作的积极性。 建议由公司工会组织，具体负责，做好职工疗养工作，使 其成为降低疾病率，增进职工身体健康的有力武器。 建 议 措 施 注：1、提案表一事一表，如同一人有多个提案，应填写多张提案表 2、本表不够填写可另加附页，附议至少 2 人。 （）附表 4： 四川省分公司首届职工代表大会 提 案 表 编号： 提案人