企业职工代表提案工作制度.pdf

企业职工代表提案工作制度 为健全职代会提案制度，进一步畅通职工反映和表达意 愿的渠道，建立职工代表提案制度。 一、提案征集和处理的程序 职代会提案由职工代表在征求所在科室职工意见的基 础上提出，也可由职工代表在调查研究的基础上单独或几名 代表联合提出。 （一）决定召开职代会后，工会发出征集提案的通知， 发放提案征集表。 （二）职工代表在听取和收集职工意见的基础上填写提 案征集表。 （三）工会对提案的落实情况要进行检查和监督，并在 下次职代会上报告提案的处理和落实情况。 二、提案的内容和要求 职代会提案以书面形式提出，内容包括提案名称、种类、 理由、依据、具体要求、解决办法、提案人署名。 职代会提案的内容应围绕医院经营管理的重点和难点， 职工整体关注的热点提出。如医院发展、加强管理、促进经 济效益提高；职工工资分配方案、劳动保护措施，职工培训 计划，职工奖惩办法等。 职代会提案要符合大多数职工的意愿，注重质量，体现 实效，一是有没有促进医院社会、经济效益和管理水平的提 高；二是有没有协调好劳动关系，依法维护职工的合法权益； 三是有没有促进医院党风廉政建设。 三、工作要求 （一）职工代表要认真对待提案工作，每人每年至少要 提出1 项有质量的提案，充分履行好代表职能。 （二）工会医院要积极引导职工代表依法提出提案，使 职代会提案制度成为广大职工表达合理诉求的重要渠道。并 组织做好对本单位职代会提案进行评比，选择其中的优秀提 案进行表彰。