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企业安全生产标准规范AQ.ppt

发布:2018-12-23约4.48千字共27页下载文档
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《企业安全生产标准化基本规范AQT9006-2010》的内容 《基本规范》共分为范围、规范性引用文件、术语和定义、一般要求、核心要求等5个部分。 一、适用范围 1、工矿企业开展安全生产标准化工作 2、社会中介组织从事标准化工作的咨询、服务和评审 3、各行业制定安全生产标准化标准应满足本标准的要求; 4、已经制定行业安全生产标准化标准的,优先适用行业安全生产标准化标准。 二、规范性引用文件   下列文件对本标准的应用是必不可少的,其最新版本(包括所有的修订单)适用于本标准。   GB2894 安全标志及其使用导则   GBZ158 工作场所职业病危害警示标识   国家安全生产监督管理总局令第16号 安全生产事故隐患排查治理暂行规定 三、术语和定义 1、安全生产标准化 通过建立安全生产责任制,制定安全管理制度和操作规程,排查治理隐患和监控重大危险源,建立预防机制,规范生产行为,使各生产环节符合有关安全生产法律法规和标准规范的要求,人、机、物、环处于良好的生产状态,并持续改进,不断加强企业安全生产规范化建设。 三、术语和定义 2、安全绩效  根据安全生产目标,在安全生产工作方面取得的可测量结果。 3、相关方 与企业的安全绩效相关联或受其影响的团体或个人。 4、 资源 实施安全生产标准化所需的人员、资金、设施、材料、技术和方法等。 四、一般要求 1、开展安全生产标准化工作的原则 以“安全第一、预防为主、综合治理”的方针为原则,以隐患排查治理为基础,提高安全生产水平,减少事故发生,保障人身安全健康,保证生产经营活动的顺利进行。 “安全第一”,就是以人为本,在处理保证安全与生产经营活动的关系上,从保障“人权” 的角度出发始终把安全放在首要位置,优先考虑从业人员和其他人员的人身安全,实行“安全优先”的原则。 四、一般要求 2、建立和保持 采用“策划、实施、检查、改进”PDCA动态循环的现代系统安全管理模式(如下图); 结合企业自身特点,建立并保持安全生产标准化系统; 通过自我检查、自我纠正和自我完善,建立安全绩效持续改进的安全生产长效机制。 3、评定和监督  企业自主评定、外部第三方评审定级、政府监督管理。  安全生产标准化评审分为一级、二级、三级,一级为最高。 安全生产标准化 现代系统安全管理模式 五、 核心要求 在核心要求这部分里,对企业安全生产工作的组织机构、安全投入、安全管理制度、人员教育培训、设备设施运行管理、作业安全管理、隐患排查和治理、重大危险源监控、职业健康、应急救援、事故的报告和调查处理、绩效评定和持续改进等方面的内容作了具体规定。 五、 核心要求 1、目标   企业根据自身安全生产实际,制定总体和年度安全生产目标。   按照部门职能,制定安全生产指标和考核办法。 2、组织机构和职责 (1) 组织机构 (2) 职责 安全生产责任制 五、 核心要求 3、安全生产投入 (1)新建、改建、扩建工程的投入符合国家法律法规要求(决策者) (2)企业应建立安全生产投入保障制度,完善和改进安全生产条件,按规定提取安全费用,专项用于安全生产,并建立安全费用台账。 五、 核心要求 4 、法律法规与安全管理制度-健全、适用、可操作性 (1)法律法规、标准规范 及时获取最新信息,并宣传贯彻 (2)规章制度 内容应包含:安全生产职责、安全生产投入、文件和档案管理、隐患排查与治理、安全教育培训、特种作业人员管理、设备设施安全管理、建设项目安全设施“三同时”管理、生产设备设施验收管理、生产设备设施报废管理、施工和检维修安全管理、危险物品及重大危险源管理、作业安全管理、相关方及外用工管理,职业健康管理、防护用品管理,应急管理,事故管理等。 五、 核心要求 (3)操作规程 各岗位具有可操作性的操作规程。 (4)文件和档案管理   企业应严格执行文件和档案管理制度,确保安全规章制度和操作规程编制、使用、评审、修订的效力。   企业应建立主要安全生产过程、事件、活动、检查的安全记录档案,并加强对安全记录的有效管理。 五、 核心要求 (5)评估 依据系统原理动态相关性原则,每年至少一次对安全生产法律法规、标准规范、规章制度、操作规程的执行情况进行检查评估。 (6) 修订 企业应根据评估情况、安全检查反馈的问题、生产安全事故案例、绩效评定结果等,对安全生产管理规章制度和操作规程进行修订,确保其有效和适用,保证每个岗位所使用的为最新有效版本。 五、 核心要求 5、 教育培训 (1)教育培训管理   确定安全教育培训主管部门,按规定及岗位需要,定期识别安全教育培训需求,制定、实施安全教育培训计划,提供相应的资源保证。   
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