公司员工借调劳动合同.docx

公司员工借调劳动合同

合同编号：__________

甲方（借调单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（借调员工）：__________

身份证号：__________

联系电话：__________

鉴于甲、乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方借调到甲方工作事宜，达成如下协议：

第一条借调期限

1.1本劳动合同的有效期为____年，自双方签字盖章之日起生效，至借调期满之日止。

1.2借调期满后，如甲、乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。

第二条工作内容

2.1乙方在借调期间应遵守甲方的各项规章制度，认真履行岗位职责，完成甲方安排的工作任务。

第三条劳动报酬

3.1乙方借调期间的工资、奖金、福利等待遇，按照甲方的相关规定执行。

3.2乙方借调期间，原单位应按月支付乙方的工资，甲方负责向原单位支付借调费用。

第四条保险和福利

4.1乙方借调期间，甲方应依法为乙方缴纳社会保险，原单位应依法为乙方缴纳公积金。

4.2乙方借调期间，享受甲方提供的其他福利，如住宿、用餐、交通等。

第五条工作保护和保密

5.1乙方在借调期间，应保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得泄露给第三方。

5.2乙方在借调期间，如发生工作伤害，甲方应负责处理，并承担相应责任。

第六条违约责任

6.1甲、乙双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金。

6.2乙方在借调期间，如有违法、违纪行为，甲方有权终止借调，原单位应负责处理。

第七条争议解决

7.1甲、乙双方在履行本合同过程中，如发生纠纷，应协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第八条其他约定

8.1本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。

8.2本合同未尽事宜，可由甲、乙双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方（借调单位）：__________

乙方（借调员工）：__________

签订日期：__________

一、附件列表：

1.乙方个人简历

2.乙方身份证复印件

3.乙方劳动合同复印件

4.甲方营业执照复印件

5.甲方组织机构代码证复印件

6.甲方税务登记证复印件

7.甲方借调岗位说明

8.甲方借调协议履行时间表

9.社会保险缴纳证明

10.公积金缴纳证明

二、违约行为及认定：

1.甲方未按照约定提供工作条件，或未按时支付借调费用。

2.甲方未按照约定为乙方缴纳社会保险和公积金。

3.甲方未按照约定提供福利保障。

4.甲方未按照约定保守乙方个人信息和商业秘密。

5.乙方未按照约定完成工作任务，或违反甲方规章制度。

6.乙方未按照约定泄露甲方商业秘密和技术秘密。

7.乙方未按照约定履行工作保护义务。

三、法律名词及解释：

1.借调：指甲方临时借用乙方员工，乙方仍负责支付乙方工资及缴纳社会保险和公积金。

2.劳动合同：指甲乙双方签订的，约定乙方在借调期间工作内容、工资待遇等事项的书面协议。

3.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。

4.技术秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息。

5.违约金：指一方违反合同约定，应向守约方支付的赔偿金。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：甲方未按照约定提供工作条件或未按时支付借调费用。

解决办法：乙方有权要求甲方履行合同约定，支付相应费用，如甲方拒不履行，可向相关部门投诉或提起诉讼。

2.问题：乙方未按照约定完成工作任务或违反甲方规章制度。

解决办法：甲方有权终止借调，并要求乙方承担违约责任。

3.问题：乙方泄露甲方商业秘密和技术秘密。

解决办法：甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求赔偿损失。

4.问题：甲方未按照约定为乙方缴纳社会保险和公积金。

解决办法：乙方有权要求甲方补缴相应费用，并按照法律规定支付相应赔偿。

五、所有应用场景：

1.企业因业务需要，临时借用其他公司员工。

2.企业内部员工因特殊原因，需要临时借调至其他部门或子公司。

3.企业为培养员工，与其他企业进行人才交流。

4.企业因项目合作，需要临时借用合作伙伴员工。