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实证研究入门与SPSS操作.ppt

发布:2017-05-23约3.53千字共45页下载文档
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实证研究入门与SPSS操作 讲座人:常州工学院 金中坤 E-mail:jinzk@czu.cn 明确研究的问题? 什么因素会影响居民消费信心? 验证研究假设 1.构建检验模型 简单线性关系 Y=ax+b U形关系 Y=ax2+bx+c (学历与信心) Index=β0+β1city+β2Sex+β3Age+β4Edu+β5Income+β6loan+β7expect+εi 如何收集样本统计值—问卷 1.定量数据—直接记录 2.定性数据 (1)内部存在逻辑关系的定性数据,利用里克特量表。如学历、满意度。 (2)内部不存在逻辑关系的定性数据。采用1、0哑变量.如性别。 (3)不能直接观察的记录的变量,设计问题来衡量。如发展预期。 里克特量表 发展预期 E1. 那么与现在相比,一年以后您的家庭经济状况将会如何变化? E2. 那么与现在相比,您认为一年以后本地区的经济发展状况将会如何? E3. 那么您认为一年之后本地区的就业状况将会如何变化? E4. 那么与现在相比,您认为五年之后,本地区的经济将会出现怎样的变化? E5. 对于大宗耐用消费品的购买,如家用电器,家用电脑,以及高档家具之类的,您认为当前是购买的好时机吗? 一个新问题,设计的问题是否合适,能准确反映我想测量的变量? 问卷的信度与效度检验。 信度检验 一、概念 所谓信度是衡量没有误差的程度,也是测验结果的一致性(consistency)程度,信度是以衡量的变异理论为基础。 二、衡量误差的意义与来源 衡量误差可分为系统性误差及随机性误差。一般而言,大部份的误差是系统性的(从偏差而来)。而随机性误差(random error)的原因可能来自情境因素,或者被受测者一时的情绪而影响。衡量误差可能的来源如下: 1.由回应者(respondent)产生的误差(倾向性) 2.由情境因素产生的误差(阴天) 3.由衡量者产生的误差 (你加一个鸡蛋还是两个鸡蛋) 4.由衡量工具产生的误差 (尺子本身不准) 三、衡量信度的方法 1.再测信度(test-retest method):再测信 度是让同一组受测者,在前后两个时间内测验两次,以其两次测验的结果 求其相关系数,而此系数称为再测信 度 (test-retest reliability)。 2.折半信度(split-half method): 折半信度是将受测题目分成两半,然后再以前半段之题目与后半段之题目做相关,若相关程度很高就代表折半信度 很高,是考验衡量的同构型。 E1. 那么与现在相比,一年以后您的家庭经济状况将会如何变化? E2. 那么与现在相比,您认为一年以后本地区的经济发展状况将会如何? E3. 那么您认为一年之后本地区的就业状况将会如何变化? E4. 那么与现在相比,您认为五年之后,本地区的经济将会出现怎样的变化? 3.复本信度(equivalent-forms method): 为了让不同程度的受测者能够明确了解问卷题目的意思,有时候同一个测验中有甲、乙卷两种以上的复本,由一组受试者先用甲卷进行测试,同组人或另外一个人再用乙卷进行测试,用这两种测验的结果求其相关系数即为复本信度。 (高考备用卷) 4.库李信度(Kuder-Richardson reliability) 目的在于分析问项间的一致性。 L. J. Cronbach另创α系数,其公式如下: 其中,  :为估计的信度 :测验的总题数 :测验的总变异数 :题目与另一题目之共变数 SPSS的实现 1.點選Analyze/scale/reliability analysis 2.程式操作 3.分析結果 分析結果 α系数=0.855,代表三道题目测量结果之内部一致性具高可信度。若是想要再提高信度,可由”Corrected Item-Total correlation”及”Cronbach Alpha if item Deleted”两栏数字来判断删除那些题目可提高内部一致性。 效度检验 一、效度的意义   所谓效度是指衡量的工具是否能真正衡量到研究者想要衡量的问题。(测量到的是不是想要测量的东西,不要测偏了) 二、效度的种类  1.内容效度(content validity): 以研究者的专业知识来主观判断所选择的尺度是否能正确的衡量研究所欲衡量的东西。  2.效标关联效度(criterion-related validity): 所谓效标关联效度是指使用中的衡量工具和其它的衡量工具来比较两者是否具有关联性。 3.建构效度(construct validity):
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