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《基于平衡记分卡的H公司工程项目绩效评价指标体系研究》
一、引言
随着市场竞争的日益激烈，工程项目绩效评价已成为企业持续发展的重要支撑。H公司作为一家大型工程项目企业，其工程项目绩效评价显得尤为重要。平衡记分卡作为一种有效的绩效管理工具，被广泛应用于企业绩效评价中。本文旨在研究基于平衡记分卡的H公司工程项目绩效评价指标体系，以期为企业提供有益的参考。
二、平衡记分卡在H公司工程项目绩效评价中的应用
平衡记分卡是一种综合性的绩效评价工具，它将企业的战略目标分解为可操作的指标，以便于企业进行绩效评价和管理。在H公司工程项目绩效评价中，平衡记分卡的应用主要体现在以下几个方面：
1.财务维度：包括项
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