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选矿厂各岗位责任制、会计员岗位责任制、办公室岗位责任制、财务人员岗位责任制、办公室干事责任制、各部门.doc

发布:2018-07-10约8.64千字共27页下载文档
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出纳员岗位责任制 1、 严格执行国家现金管理有关规定,严密手续,加强防范,保证安全。 2、负责公司所有现金收支,工作认真负责 ,忠于职守,力争消灭收支差错。 3、认真审核现金收支的原始凭证,发现错误,拒绝付款。 4、负责管理和使用好现金收据,现金支票和现金收付讫章。 5、不坐支挪用,不得以借据、未作凭单的单据,收据抵冲现金;库内不准代保管私人或未作凭证的现金。 6、 按照会计制度要求及时清查现金库存,做到日清月结,掌握现金不准超过库存规定限额,以免现金丢失。 7、取款时必须两人同行,大额现金必须由公司办公室人员随行,付款时 不熟悉的领款入,要验证后才能付款,以免发生意外。 8、保险柜的钥匙不能随意放置,更不能由他人保管,保险柜密码下班时必须打乱。 9、完成领导交办的其它临时工作 会计员岗位责任制 会计员必须遵守国家法律、法规、加强对各经济业务的会计监督,严格凭证检查和执行本制度的有关规定。 平时记账要认真,月终结算要及时,记账凭证要统一编号,妥善保管,如有错帐,要用红笔双线注销,再用蓝笔改正、记账用蓝钢笔书写端正、数字要清楚。 会计员有核对账目的责任,会记账是总控制账,每月必须与各分户账相核对、如不相符,会计应协助各方面人员一起查找原因。发现对方因记错帐或其他原因造成错帐、应督促其当即改正,如对方坚决不改,一定要向主管经理及时反应,并在报表中注明。 按时编制月、季、年度会计报表、做到数字真实、计算准确、内容完整,说明 清楚,报送及时。为领导提供可靠的经营管理资料。 根据会计制度、定期汇总会计凭证(登记总账不超过10天),并于科目明细账核对相符。 负责每月各项按规定进引预提和待摊费用的核算。 负责公司税金合账的登记和税金的交纳。 负责公司各部门的费用报销业务手续。 对公司的会计凭证、帐薄报表、财务计划和重要经济合同等会计资料定期收集,审查、装订成册,登记编号,按照《会计档案管理办法》的规定妥善保管、并按照规定办理销毁报批手续。 定期组织对公司固定资产和流动资金的清查、核实,确保财产的准确性,加强对固定资产和流动资金的管理,提高资金利用率。 及时掌握流动资金使用和周转的情况,定期向主管经理汇报工作。 督导所负责岗位的工作情况,并对工作完成的效果负有直接的责任。 会计员对出纳、采购等人员有业务上的指导责任。 办公室主任岗位职责 根据公司经营管理和接待工作的实际情况,按照总经理的要求,组织并起草计划、总结、请示、报告、通知、会议纪要等各种文件,同时做好签发前的审核和签发后的打印、分发和存档等各项工作; 参加公司定期召开的安全管理工作会议,做好会议记录,整理会议纪要与会议决议,并随时将会议决议贯彻情况反馈给总经理; 做好公司对外联系工作,建立与公司业务单位的友好关系,做好公司的公关工作; 负责公司的信访处理及来访客人的接待协调等工作; 负责与公司其他部门的沟通协调,收集各部门的信息,掌握各部门的动态,及时向总经理反馈汇报; 做好员工招聘、人才储备工作,建立健全公司员工档案,保障各部门各类人才适时应用。 对公司各种证照、公章等重要证件以及合同、档案进行保管: 负责办公室的管理工作,制定部门内各岗位职责,并监督检查工作完成情况,提高工作效率;具体负责员工的考勤工作。 负责各部门的物资采购、入(出)库与保管工作; 缴纳公司水电费,确保生产正常运转; 调度公司车辆,保证车辆的正常运行; 完成经理临时交办的各项工作任务。 财务人员岗位职责 严格遵守党纪国法、公司章程和规章。 树立良好的职业道德和服务意识,爱岗、敬业、奉献,了解服务对象的各种需求,做到服务热情、周到、及时、礼貌。 坚持原则,廉洁奉公,维护财经纪律,遵守财务制度,做到“严谨、完整、安全、干净”。 实事求是,账目清楚,定期汇报,当好领导的经济参谋。 做好借款、收款、报账工作,严格执行“一支笔”审批制度。 做好发票、收据的管理、使用及月报、季度、年度财务决算的编制工作。 及时办理现金收付、登记和银行结算业务。 完成公司领导交办的其它任务。 办公室干事岗位职责 严格遵守党纪国法、总公司章程规定和规章制度。 树立良好的职业道德和服务意识,爱岗、敬业、奉献,了解服务对象的各种需求,做到服务热情、周到、及时、礼貌。 做好公司的文件收发、登记、传阅、处理、归档及文书档案管理工作。 做好公司、办公室印签、介绍信及其它日常办公用品的使用和管理。 协助主任做好来信、来访、接待及其他日常事务工作。 做好公司固定资产、人事管理、计划生育等各种基础数据的统计、管理工作。 做好公司员工的日常考勤工作。 协助、配合主任做好员工的培训、考核工作。 完成公司、办公室交办的其他工作业务。 董事长工作职责 贯彻执行党和国家的方针政策、法律法规,制定企业总体发展规划和发展战略。 主持董事会工作,定期向董事会报告工作。
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