正式版劳动合同模板5篇.docx

正式版劳动合同模板5篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务关系。

一、合同期限

1.合同签订日期：_________年_________月_________日

2.合同生效日期：_________年_________月_________日

3.合同结束日期：_________年_________月_________日

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方从事的工作内容为：_________

2.乙方的工作地点为：_________

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行以下工作时间制度：_________

2.乙方享有以下休息休假待遇：_________

四、劳动报酬

1.乙方的工资组成包括：基本工资、绩效工资、加班加点工资、津贴、补贴等。具体数额和计算方式如下：_________

2.甲方每月向乙方支付工资，具体支付日期为每月的_________日。甲方不得以任何理由拖欠或克扣乙方的工资。

五、社会保险和福利

1.甲方应按国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。具体险种包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

2.乙方在甲方工作期间，甲方应按规定向乙方提供福利待遇，如发放节日补贴、生日礼物等。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合国家和地方规定的劳动保护条件，如发放劳动保护用品、提供安全操作规程等。

2.乙方在甲方工作期间，甲方应按规定向乙方提供职业危害防护，如进行职业健康检查、提供防护用品等。

七、规章制度和劳动纪律

1.甲方应制定规章制度，明确双方的权利和义务关系。规章制度包括：工作时间规定、考勤制度、奖惩制度等。

2.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的规章制度和劳动纪律，不得违反规定。

八、保密义务和竞业限制

1.乙方在甲方工作期间，应对甲方的商业机密、技术资料等保密信息承担保密义务。不得将保密信息泄露给外界或用于其他用途。

2.乙方在离职后的一定期限内，不得在与甲方有竞争关系的单位从事相关工作。具体期限为：_________年。

九、违约责任

1.甲乙双方在履行合同过程中，如一方违约，应承担相应的违约责任。具体违约责任包括：赔偿损失、支付违约金等。

2.乙方在违反保密义务或竞业限制后，应承担相应的法律责任。甲方有权要求乙方赔偿因此造成的损失。

十、其他约定事项

1.甲乙双方在履行合同过程中，如遇不可抗力因素导致合同无法继续履行，双方应协商解决。如协商不成，可依法解除合同。

2.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。

篇2

劳动合同

甲方（用人单位）：XXXXXX公司

地址：XXXXXX

法定代表人：XXXXXX

乙方（劳动者）：XXXXXX

性别：XXXXXX

年龄：XXXXXX

身份证号码：XXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同双方当事人基本情况

第一条：甲方公司名称及法定代表人姓名、地址、联系方式。

第二条：乙方姓名、性别、年龄、身份证号码、住址、联系方式。

二、劳动合同期限

第三条：本合同为正式劳动合同，期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期满，经双方协商一致，可以续订劳动合同。

三、工作内容和工作地点

第四条：乙方同意在甲方指定的工作地点从事工作，具体工作内容详见岗位说明书。甲方因生产经营需要，可以调整乙方的工作岗位，具体调整内容详见岗位变动通知书。

第五条：乙方的工作时间为每日工作XX小时，每周工作XX天，具体工作时间安排详见考勤制度。甲方因生产经营需要，可以调整乙方的工作时间，具体调整内容详见工作时间调整通知书。

第六条：乙方因工作需要，需加班的，甲方应按照国家有关规定支付加班费或安排调休。具体加班费计算方式和调休时间安排详见加班费计算及调休制度。

四、劳动保护和劳动条件

第七条：甲方应提供必要的劳动保护措施，包括但不限于劳动安全卫生设施、劳保用品等，以保障乙方的劳动安全。具体劳动保护措施详见劳动保护制度。

第八条：甲方应提供必要的生