外出进修规定.doc

关于进修学习的管理规定 为了不断地提高卫生技术人员的专业技术水平，医院鼓励有计划地选派卫生技术人员外出进修学习。具体规定如下： 一、选送到外院进修学习人员需具备下列条件： 1、外出参加系统进修者，必须掌握比较全面的本专业基础理论和基本操作技能后，取得执业证书后，方可根据医院建设需要，由科室推荐，进行系统定向培养。 2、专科进修选拔在院工作五年以上或有关专科的技术骨干。 3、凡医德医风不良，不热爱本职工作，工作责任心不强，屡出差错，不安心在本院长期工作者，不作为进修选派对象。 二、外出进修人员办理的程序： （一）常规程序： 个人申请 科室申请 医务科、护理部审核 院委会审核。 （二）各科室根据专业发展规划，合理安排科室内的工作，要制订人才培养计划。每年11月底之前将次年需要外出进修学习人员的申请书交医务科或护理部，由医院统一研究确定。院委会批准后，按进修医院要求提前一周办理外出进修学习的相关手续。 （三）当年进修计划因故未实施者，第二年如需进修者重新申报。 （四）联系进修医院的事宜一般由医务科或护理部负责联系，科室可协助联系； （五）进修人员接到进修通知后，到人事科签署《外出进修学习合同》，一式三份，人事科一份，医护部一份，个人一份。 （六）以个人名义联系进修，未经医院批准，不予安排。 三、外出进修人员待遇： 经医院批准外出进修人员的进修费、住宿费由医院支出。进修期间医院支付全额工资，并承诺在医院连续服务至少五年。进修期间由医院报销往返车票一次，【交通工具限乘用汽车（出租车除外）、火车（软卧除外）】另外每天补助10元。进修期间无节假日。特殊情况需回本单位，由相关单位证明，方可报销来回车票。外出进修人员进修期间，不享受绩效。 四、外出培训进修人员的要求： 1、进修人员在进修期间必须遵守所在医院的一切规章制度，服从安排，服从管理和指导，不得无故缺勤。 2、对进修医院所办的学术活动，须征得进修医院有关方面同意后方可参加，费用原则上自理。 3、进修人员必须按要求计划实施进修计划，不得擅自延长或中断进修。如遇特殊情况，应先向本院医务科提出申请，报院领导批准。 4、进修期间的积休，不得回院补休。外出学习期间，一律不安排公休假和婚假。 5、进修期间，因违法乱纪等原因，被进修医院终止进修的，进修费用由本人负担。5年内不得提出各种形式的进修、参加学术会议的申请。不能完成进修任务中途自行返院，进修费用按实际进修时间报销。 五、进修学习后管理规定 （一）进修学习结束返院后，应及时到医务科或护理部报到，办理销假相关手续，并将新的信息、学习内容、今后对本专业开展工作的打算等以书面形式暨《进修总结》上报医务科或护理部，提出改进工作的计划和措施。同时安排进修人员给本科室及相关科室人员做业务培训，做到有培训课件、培训照片、培训试卷。 （二）进修返院后一周内将结业证书、进修表、教材及汇报材料交医务科或护理部存档，否则不予报销进修学习费用，并取消下次外出进修学习机会。 （三）进修者进修回院后在临床工作中应积极开展并推行新技术、新业务。医院将对进修回院后1至2年内开展新技术、新业务有突出贡献者给予重奖。 （四）在进修医院表现突出并获得荣誉证书者，回院后医院奖励300元以资鼓励。 本规定自下发之日起执行，原来相关规定与本规定不一致处以本规定为准。 奇台县人民医院外出进修申请表 姓 名 性别 年龄 籍贯 省 县（市） 文化程度 民族 所在科室 何时参加 工作 年 职称 职务 是否党、团员 健康状况 进修单 位 本人学历及工作经历 目 前 业 务 能 力 进修目的要求 进修时间 选送科室意见 主任签字： 年 月 日 部门审查意见 签名： 年 月 日 进修总结 姓名 职称 总 结 汇 报 科主任 时间 2