信托投资公司资金管理部经理职务说明书.信托.pdf

2019-01-04 约小于1千字 3页立即下载

2019-01-05 约小于1千字 3页立即下载

信托投资公司信托理财部副经理职务说明书.doc 信托理财部副经理职务阐明书岗位名称信托理财部副经理岗位编号所在部门信托理财部岗位定员直接上级信托理财部经理工资等级直接下级国债交易员、会计、出纳、综合专责薪资类型所辖人员岗位分析日期本职：协助部门经理负责国债交易、会计、出纳及部门综合事务等工作职责与工作任务：职责一职责表述：协助部门经理制定部门工作计划及分管业务工作计划，并完毕分管业务工作总结工作时间比例：5% 工作任务协助部门经理制定部门年度工作计划和阶段性工作计划频次：制定所分管旳国债交易、会计、出纳等业务旳年度工作计划和阶段性工作计划，并完毕分管业务工作总结频次：职责二职责表述

2024-06-23 约1.68千字 3页立即下载

信托投资公司法律稽查部经理职务说明书.信托.pdf

2019-01-05 约小于1千字 3页立即下载

信托投资公司资产经营部经理职务说明书.doc 资产经营部经理职务说明书 岗位名称资产经营部经理岗位编号所在部门资产经营部岗位定员直接上级分管副总工资等级直接下级副经理、贷款回收专责、核销资产经营专责薪酬类型所辖人员岗位分析日期本职：协助分管副总负责催收到期、逾期贷款，处置已核销的贷款资产，管理和盘活公司的不良资产，办理贷款担保、担保见证等业务及部门日常管理职责与工作任务：职责一职责表述：制定资产经营部年度工作计划与阶段工作计划并完成工作总结工作时间百分比：5% 工作任务根据业务发展的状况、市场变化和公司目标要求制定本部门年度工作计划，并完成年度工作总结频次：

2017-05-04 约3.01千字 3页立即下载

信托投资公司营业部司机职务说明书.doc 营业部司机职务阐明书岗位名称司机岗位编号所在部门营业部岗位定员直接上级代理管理副经理工资等级直接下级无薪酬类型所辖人员无岗位分析日期本职：协助代理管理副经理负责车辆旳维护，保证用车旳安全及时职责与工作任务：职责一职责表述：承担部门用车驾驶任务工作时间比例：40% 工作任务安全行车，并做好行车记录频次：平常配合公安交通部门调查车辆肇事原因频次：平常职责二职责表述：负责对车辆旳维护工作时间比例：40% 工作任务按规定到指定地点维修，并提供详尽有效旳支出明细频次：平常每天对车辆进行一次安全、车容和卫生检查，对不合规定旳车辆应采用

2024-07-15 约小于1千字 2页立即下载

山西省信托投资公司职务说明书.pdf 山西省信托投资公司 职务说明书 北大纵横管理咨询公司二零零二年三月目录一、综合管理部职务说明书1 综合管理部经理职务说明书1 综合管理部后勤保卫副经理职务说明书5 综合管理部行政公文副经理职务说明书8 综合管理部公文秘书职务说明书12 综合管理部行政秘书职务说明书14 综合管理部安全保卫专责职务说明书17 综合管

2019-03-17 约11.58万字 90页立即下载

信托投资公司地市信托部资产经营专责职务说明书.信托.pdf

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信托投资公司计划财务部委托业务会计职务说明书.信托.pdf

2019-01-04 约小于1千字 3页立即下载

某北京分公司综合管理部经理职务说明书.doc 综合管理部经理职务说明书 档案编号：一、基本资料 1、职务名称：部门经理 2、直接上级：分管副总经理 3、所属部门：综合管理部 4、薪金等级： 5、薪金水平： 6、辖管人数： 2 7、定员人数： 1 10、工作分析人员： 11、分析日期： 12、批准人：二、工作概要 2.1 岗位目的负责公司日常后勤、行政工作。　 2.2 职务说明编号工作内容

2016-10-19 约4.27千字 5页立即下载

生产管理部经理职务说明书.doc 职务阐明书岗位名称生产管理部经理 岗位编号所在部门生产管理部 岗位定员 1 直接上级生产总监职系部门经理直接下级生产、安全、计控主管工资等级 135点所辖人员三个主管、二个技术员岗位分析日期 12．11 本职：组织各分厂完毕企业旳生产经营计划，维持生产安全与稳定，做好节能降耗工作。职责与工作任务：职责一职责表述：保证企业旳安全生产工作时间比例：20% 工作任务负责监督各部门、分厂按企业安全生产管理制度作业负责检查企业旳安全环境保护设施、督促各项环境保护安全整改措施旳贯彻负责企业各项安全事故旳内部处理职责二职责表述：组织企业生产计划旳完毕工

2025-02-18 约1.04千字 3页立即下载

公司职务说明书(管理部).doc 企管员、审计员、质管员、文秘、公共关系管理、信息管理、法律事务管理、档案管理 职务说明书(人事科科长) 岗位名称人事科科长岗位编号所在部门岗位定员 1人直接上级 管理部部长职系管理职系直接下级人事管理、薪酬管理、培训发展管理职等 8等所辖人员岗位分析日期 2009年11月1日本职：负责公司人力资源规划和人力资源管理中的各项事宜，保证公司人力资源供给和人力资源高效利用。职责与工作任务：职责一职责表述：制定人力资源战略规划，为重大人事决策提供建议和信息支持工作时间百分比：15% 工作任务根据公司发展战略组织制定人力资源战略规划，全

2017-08-08 约2.07万字 35页立即下载

江动股份-信用管理部经理职务说明书【3页】.doc 职位说明书 基本情况职位名称信用管理部经理 职位编制及人数 1 所属部门信用管理部 直接上级财务副总直接下属信用管理会计职责全面负责公司信用管理工作，做好有关工作的分配和协调主持建立、维护并完善公司信用管理动作系统，保障信用工作的高效化、现代化主持制定公司信用政策、制度和所有有关工作流程协调好信用部门与销售、财务、供应等其他部门的关系组织建设公司信用管理工作队伍，做好部门员工的培训工作，不断提高业务管理水平对外搞好与征信公司、行业协会等单位及同业信用部门的关系，保障充分利用信息资源定期向上级主管领导作工作汇报，平时重大问题或突发

2017-03-20 约1.19千字 3页立即下载

湖北新丰化纤公司综合管理部经理职务说明书.doc 综合管理部经理职务说明书 岗位名称综合管理部经理 岗位编号所在部门综合管理部 岗位定员 1人直接上级行政总监职系直接下级规划管理、体系管理、行政管理、公关宣传、基建维修、后勤管理工资等级所辖人员 17人岗位分析日期 2003-12-18 本职：负责拟订并调整公司中长期的发展战略及相应的绩效考核体系，同时还需要负责整个公司的管理体系、制度的推广和实施，并提供行政管理、公关宣传、后勤管理、法律及知识产权管理等方面及时、周到的服务职责与工作任务：职责一职责表述：负责拟订并调整企业中长期发展策略规划草案、经营计划及相应的绩效考核体系工作时间百分比

2017-06-08 约字 4页立即下载

宁波华能贸易公司品质管理部经理职务说明书【3页】.doc 品管部经理职务说明书（备用）岗位名称品管部经理岗位编号所在部门技术品管部岗位定员直接上级技术总监工资等级三级直接下级经理助理、质量工程师、质量检验员薪酬类型所辖人员岗位分析日期本职：负责建立公司质量管理体系并组织实施，并保证达到公司的质量目标职责与工作任务：职责一职责表述：协助技术总监制定年度质量计划，为重大质量管理决策提供建议和信息支持工作任务根据公司发展战略，协助技术品管部经理组织制定公司年度质量计划，并负责实施组织搜集国内外相关行业技术信息、质量管理体系发展动态信息、国家相关政策等，分析技术发展趋势

2017-03-18 约1.62千字 3页立即下载