福建省2013机关事业单位工勤人员技能等级技师实操考核规范.doc

? 技师技能实操考核规范 说明：技师汽车驾驶员技能实操设5个考试模块。 ? 模块一、汽车四轮定位检测（占14分） 一、考试项目 汽车四轮定位检测 二、考前准备 ①丰田卡罗娜COROLLA 1.6AT一辆； ②四轮定位仪型号为BEISSBARTH（百斯巴特）?ML8R TECH一套； ③大剪举升机型号为：BEISSBARTH（百斯巴特）VLE5240一台； ④秒表一块。 三、考核方法及要求 ①利用正确的方法对轮毂进行偏位补偿?； ②准确的测得车轮定位参数。 四、考核时间：10min ? 五、考核评分 汽车四轮定位检测 序号 考核项目 考核内容 配分 评分标准 扣分 得分 备注 1 举升器的操作 举升器的操作方法 10 操作方法和操作步骤错误每次扣5分，扣完为止 ? ? ? 2 轮毂偏位补偿 轮毂偏位补偿操作规程 40 轮毂补偿操作错误一次扣10分，补偿参数错误一处扣10分，扣完为止 ? ? 3 检测车轮定位参数 按照电脑提示操作，准确测出车轮定位参数 40 操作方法错误一次扣10分，测量结果错误扣10分，扣完为止 ? ? 4 操作安全 遵守安全操作规程，正确使用工量具，操作现场整洁 10 每项扣2分，扣完为止 ? ? 5 本项小计得分(14%、10min) ? ?主考评员：??????????副考评员：??????????总监考：??????????时间：????年???月??日 ? 模块二、发动机综合性能检测（占13分） 一、考试项目 ①充电系检测； ②点火系初级点火检测； ③点火系次级点火检测； ④单缸功率性能检测； ⑤转速传感器的检测。 二、考前准备 ①发动机综合性能检测仪一台； ②桑塔纳2000型轿车一台； ③车用数字万用表一台； ④世达常用工具一套； ⑤秒表1块。 三、考核方法及要求 ①正确使用发动机综合性能检测仪对各类传感器进行检测； ②正确分析发动机主要参数进行确定故障原因； ③运用正确方法排除故障。 四、考核时间：10min ? 五、考核评分 汽车发动机综合性能参数检测 序号 考核项目 考核内容 配分 评分标准 扣分 得分 备注 1 以下项目任抽1项模块考试： ： （1）充电系检测 （2）点火系初级点火检测 （3）点火系次级点火检测 （4）单缸功率性能检测 （5）转速传感器的检测 操作规程 15 违反操作规程每项扣5分，扣完为止。 ? ? ? ? ? ? ? 2 检测方法和读数 25 方法或读数错误一项扣5分，扣完为止。 ? ? 3 分析和判断能力 25 分析错误一项扣5分，扣完为止。 ? ? 4 表达能力 25 表达一处错误5分，扣完为止。 ? ? 5 遵守安全操作规程，正确使用工量具，操作现场整洁 10 每项扣5分，扣完为止。 ? ? 6 本项小计得分(13%、10min) ? ?主考评员：??????????副考评员：??????????总监考：??????????时间：????年???月??日 ? ? 模块三、汽车主要电控元件的检测（占13分） 一、考试项目 ①霍尔传感器性能检测； ②节气门位置传感器性能检测； ③进气压力传感器性能检测； ④冷却液温度传感器性能检测。 二、考前准备 ①霍尔传感器（规格磁控式、磁隔式、磁化式）3个； ②节气门位置传感器（规格线性可变电阻式）3个； ③进气压力传感器（规格半导体压敏电阻式）3个； ④冷却液温度传感器（规格负温度系数热敏电阻式）3个； ⑤手动真空泵（-100～0kPa）一套； ⑥数字万用表1块； ⑦指针式万用表1块； ⑧可调直流稳压电源（0～30V??5A或10A）一套； ⑨防冻液6L??2瓶。 三、考核方法及要求 ①利用正确的操作规程检测出电器元件的好坏； ②正确的使用工具仪表。 四、考核时间：10min 五、考核评分 汽车主要电脑元件的检测 序号 考核项目 考核内容 配分 评分标准 扣分 得分 备注 1 以下项目任抽1项模块考试： （1）霍尔传感器性能检测 （2）节气门位置传感器性能检测 （3）进气压力传感器性能检测 （4）冷却液温度传感器性能检测 ? 操作规范 20 违反操作规程每项扣5分，扣完为止 ? ? ? ? ? ? ? 2 检测方法和读数 30 检测方法或读数错误一项扣10分，扣完为止 ? ? 3 分析和判断能力 20 分析错误一项扣10分，扣完为止 ? ? 4 仪器工具的使用 20 仪器，工具使用不当一次扣5分，扣完为止 ? ? 5 操作安全 遵守安全操作规程，正确使用工量具，操作现场整洁 10 每项扣2分，扣完为止 ? ? 6 本项小计得分(13%、10min) ? ?主考评员：??????????副考评员：??????????总监考：??????????时间：????年???月??日 ? ?模块四、培训与指导（占10分） 一、考试项目：能指导