关于加强劳动纪律和工作作风建设的讲话.docx

关于加强劳动纪律和工作作风建设的讲话 同志们： 今天，我们召开全体员工大会，主要是针对院内近期出现 的一些不良现象进行整改，并对如何加强劳动纪律、扭转工作 作风进行动员。应该说春节、元宵节、二月二、三八妇女节?过 完了，并且我们在元宵节过后已经开了一次收心会，现在看来 效果不是太好，不但不好，不良现象反而有增多趋势。下面， 我借这次政治学习的机会，就加强劳动纪律、转变工作作风讲 几个方面的个人意见。 一、目前院内存在的主要问题 当前，全院干部职工在劳动纪律和工作作风上的表现，总 体是好的，但我们也必需清醒地看到，与制度要求相比，仍然 存在一些比较突出的问题。譬如，从思想表现看，有的不思进 取，自由主义倾向严重，无组织无原则意识盛行，大局意识、 整体意识不够牢固。从业务上看，有的不肯学习、不肯钻研， 业务水平停滞不前。从工作作风上看，有的工作不够深入，浮 在表面，工作不用心，或者以自我为中心，斤斤计较、相互攀 比。在工作态度上，有的表现纪律涣散，敷衍了事，精神萎靡 不振，办事不够认真、负责。具体行为主要表现在：迟到、早 退（早午晚都有且较严重，还有工作时间外出回家的）、串岗 （个别人且不以为然）、外出不请假（仨一群俩一伙交话费、 或三天两头家中有事早走一会儿晚来一会儿）、不遵守开饭时 间（后来的人没有菜的现象经常发生）、工作时间洗衣服（这 里说的洗衣服不是自己的，而是家里的、外人的、还有洗头洗 脚）、着装不规范（工作服外套棉袄等）不请假（什么是逐级 请假有些人是忽视还是不懂我不知道，这里我再重申一遍，就 是向上级请假）或不逐级请假等等怪现象经常性发生，这些不 良现象，虽然是个别或是片面行为，但它影响大局，影响整 体，如不及时制止和纠正，就要损害单位服务形象，影响各项 工作正常进程。因此，加强劳动纪律和工作作风建设是一项现 实而紧迫的工作 二、深刻认识和加强劳动纪律建设的重要性 劳动纪律是工作作风的重要内容,加强劳动纪律，目的就是 扭转我们的工作作风，说到底就是平时我们在工作、生活中表 现出来的综合素质、精神面貌和人格品质。一个人作风怎么 样，就体现出形象的好坏、做人的高下、办事水平的高低。一 个单位作风如何，关系到整个单位的形象和兴衰存亡。如果一 个单位管理瘫痪，纪律松懈，上班吊儿郎当，精神面貌差，没 有团队意识，就是衰败的象征。相反，如果管理规范，纪律严 明，令行禁止，团队意识强，事业就能做大做强。因此，加强 纪律和作风建设，对于一个单位的发展，具有十分重要的意 义。同时市委、政府和局党委在今年年初也发出通知，将不定 时对窗口服务单位服务质量和劳动纪律执行情况进行抽查，以 提升世园会期间锦州市的对外服务形象，因此，我们每个员工 都要以这次整顿为契机，提高自己的工作责任心，加强学习， 不断提高工作技能和工作水平；每个管理和服务人员都要以这 次整顿为出发点，提高自身素质，总结过去工作中存在的问 题，扬长避短，不断提高自己的管理水平和管理能力，为提高 我院的社会养老服务效能作出不懈的努力。 三、强化纪律意识、转变工作作风需要提高自觉性 加强劳动纪律和工作作风建设，要紧密结合养老工作实际，围 绕“养员至上，服务第一”的办院宗旨，在加强劳动纪律、遵 守服务流程、不断提高自身素质和增强工作责任心等多方面下 功夫，不断强化纪律意识。加强纪律性，就是要求我们克服自 身不足，克服自身懒惰思想，克服自身无组织无原则意识，一 切为了工作、一切为了大局。具体到我们工作中,就是要一切按 规章制度办事。我们下发到人手一册的《规章制度》，就是根 据过去以来，我们长期在工作中存在的比较突出的问题制订 的，这些问题在我们每个人身上，过去或多或少的存在，我们 一定要认真对照、认真检查一下自己，从现在开始努力克服。 今后谁违背了就要处罚谁。也许你过去一向做得很好，这次违 背了，你就得接受处罚。不要为自己的错误找理由，不要为自 己的工作失职推卸责任。严格遵守服务流程，提高自身的综合 素质，做好本职工作同时院内还要加强对安全方面的督促检查 力度，切实杜绝安全事故的发生。 四、加强监督检查，切实提高制度执行力 各职能科室和个人要统一思想，提高认识，以高度负责的 精神，把这次强化劳动纪律、转变工作作风动员会的精神尽快 贯彻落实到工作中。以科室为单位，重新组织学习院里的规章 制度，切实加强组织领导，按照本科室实际工作情况，明确任 务，落实责任，有针对性地开展整顿。科室领导要切实负起责 任，把这次整顿作为当前的一项重要任务，切实抓实抓好抓出 成效，院里会组织机关人员不定期对整顿效果进行抽查，对于 违反规定的不论是谁，都会毫不留情的按制度规定进行相应的 处罚，绝不手软。 在开展整顿当中，中层以上领导干部要以高度自觉的精 神，始终带好头、作表率，充分发挥榜样示范作用。村看村， 户