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员工实习期受聘用合同8篇

篇1

甲方（单位）：_________

乙方（实习生）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本实习受聘用合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

1.本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.甲方根据工作需要和乙方的表现，可调整乙方的实习岗位和工作时间。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方在_________岗位实习，乙方应努力完成该岗位的工作。

2.甲方可根据工作需要和乙方的实际情况，调整乙方的工作岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方的工作时间为每周_________天，每天工作_________小时。具体工作时间和班次由甲方根据工作需要和实际情况安排。

2.乙方在实习期间享有与甲方正式职工相同的休息休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方在实习期间的工资为每月_________元，甲方应在每月的_________日将工资发放给乙方。

2.甲方可根据乙方的表现和实际情况，调整乙方的工资待遇。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动条件。

2.甲方应按照国家有关规定，向乙方支付特殊岗位津贴和有毒有害岗位津贴。

3.甲方应建立健全职业危害防护制度，对乙方进行职业健康检查，并采取有效的防护措施。

六、规章制度及违纪处理

1.乙方在实习期间应遵守甲方的规章制度，不得迟到、早退、旷工等违反劳动纪律的行为。

2.乙方违反劳动纪律的，甲方可根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，给予乙方相应的处理。

七、保密条款

1.乙方在实习期间应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密和保密信息。

2.乙方违反保密规定的，甲方可根据《中华人民共和国反不正当竞争法》等相关法律法规的规定，给予乙方相应的处理。

八、合同解除和终止

1.甲乙双方在实习期间可协商一致解除合同。如需提前解除合同，应提前_________天书面通知对方。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除合同：

（1）严重违反劳动纪律的；

（2）严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损害的；

（3）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可立即解除合同：

（1）未按照合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（2）未及时足额支付劳动报酬的；

（3）未依法为乙方缴纳社会保险费的。

九、违约责任

1.甲乙双方在实习期间如一方违约，应承担相应的违约责任。具体违约责任按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。

十、其他约定事项

1.乙方在实习期间应妥善保管甲方的财物，如因乙方原因造成甲方财物损失的，乙方应承担赔偿责任。

2.本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商解决。如需变更本合同，应经双方协商一致后书面签订变更协议。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（签字/盖章）：_________乙方（签字/盖章）：_________

篇2

甲方（公司）：_________

乙方（实习生）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本实习受聘用合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

1.实习期限：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.聘用期限：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方指定的岗位上实习，岗位名称为_________，工作职责为_________。

2.乙方的工作地点为甲方的办公场所，地址为_________。

三、工作时间和休息休假

1.乙方在实习期间的工作时间为每周_________天，每天工作_________小时，具体上下班时间按照甲方规定执行。

2.乙方享有国家规定的法定节假日和甲方规定的年假、婚丧假等休息休假权利。

四、劳动报酬

1.乙方在实习期间的工资为每