员工处罚审批表.pdf

-- 员工处罚审批表 填表日期: 年 月 日 NO: 姓 名 部门 岗位 主要 依据 具体 说明 处罚类型 具体说明 □口头警告 同时给予经济处罚，处罚金额为: □书面警告 □通报批评 本部门意 属降职撤职的,建议调整岗位为： □降职撤职 见 □解除劳动合同 负责人签 : 年 月 日 分管领导 审核意见 签 ： 年 月 日 人力资源 部审核意 见 签 ： 年 月 日 -- -- 第一负责人 审批意见 签字： 年 月 注:各部门应于每月月初将此表报备人力资源部。 处罚通知书 填表日期： 年 月 NＯ： 姓 名 部门 岗位 事由 根据 第 条 款。 处罚依据 处罚生效日期: 年 月 -- -- 行政:口头警告□ 书面警告□ 通报批评□ 处罚类型 撤职降职□ 解除劳动合同□ 罚款□： 受处分人签字确认: 月 日 注：如对处罚决定不服，可在处罚通知书送达之日起5日内提出申诉。 --