二零二五年度儿童保育机构保育员聘用合同.docx
甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
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RESUME
PERSONAL
二零二五年度儿童保育机构保育员聘用合同
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1甲方基本信息
1.2乙方基本信息
2.聘用岗位及职责
2.1聘用岗位
2.2职责描述
3.聘用期限
3.1聘用起始日期
3.2聘用终止日期
3.3续聘条件
4.工作时间及休息休假
4.1工作时间
4.2休息时间
4.3休假制度
5.工资待遇
5.1基本工资
5.2奖金及津贴
5.3加班工资
5.4工资支付方式及时间
6.社会保险及福利待遇
6.1社会保险
6.2福利待遇
7.合同解除及终止
7.1合同解除条件
7.2合同终止条件
7.3解除或终止合同的通知期限
8.违约责任
8.1甲方违约责任
8.2乙方违约责任
9.保密条款
9.1保密内容
9.2保密期限
9.3违约责任
10.争议解决
10.1争议解决方式
10.2争议解决机构
10.3争议解决程序
11.合同生效及修改
11.1合同生效条件
11.2合同修改程序
12.合同附件
12.1附件一：岗位职责说明书
12.2附件二：工资待遇明细表
12.3附件三：社会保险及福利待遇明细表
13.合同签署
13.1签署日期
13.2签署地点
13.3签署人员
14.其他约定事项
第一部分：合同如下：
1.合同双方基本信息
1.1甲方基本信息
甲方名称：_________
甲方地址：_________
甲方法定代表人：_________
甲方联系电话：_________
1.2乙方基本信息
乙方姓名：_________
乙方性别：_________
乙方身份证号码：_________
乙方住址：_________
乙方联系电话：_________
2.聘用岗位及职责
2.1聘用岗位
乙方被聘用为甲方儿童保育机构的_________岗位。
2.2职责描述
（1）负责对儿童进行日常照料、生活护理、心理辅导等；
（2）参与制定和实施儿童保育计划；
（3）协助开展儿童教育活动；
（4）维护保育机构的安全和卫生；
（5）完成甲方交办的其他相关工作。
3.聘用期限
3.1聘用起始日期
本合同自____年____月____日起生效。
3.2聘用终止日期
本合同聘用期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
3.3续聘条件
若双方同意，本合同期满前一个月内，可协商续签合同。
4.工作时间及休息休假
4.1工作时间
乙方每日工作时间不超过____小时，每周工作时间为____天。
4.2休息时间
乙方享有国家法定节假日、公休日及带薪年假。
4.3休假制度
乙方按照国家规定享受带薪年假、婚假、产假、丧假等。
5.工资待遇
5.1基本工资
乙方的基本工资为每月____元。
5.2奖金及津贴
乙方享有岗位津贴、绩效奖金等。
5.3加班工资
乙方加班工资按照国家规定计算。
5.4工资支付方式及时间
甲方每月____日前支付乙方上一个月的工资。
6.社会保险及福利待遇
6.1社会保险
甲方依法为乙方缴纳社会保险。
6.2福利待遇
乙方享有甲方规定的福利待遇，包括但不限于：住房补贴、交通补贴、餐费补贴等。
7.合同解除及终止
7.1合同解除条件
（1）乙方严重违反甲方规章制度；
（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；
（3）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；
（4）乙方被依法追究刑事责任。
7.2合同终止条件
（1）聘用期限届满，双方无续聘意愿；
（2）乙方达到法定退休年龄或者因年龄、身体原因不能继续从事工作；
（3）甲方因经营不善等原因依法停业、解散或者破产。
7.3解除或终止合同的通知期限
（1）甲方解除合同，应提前____日通知乙方；
（2）乙方解除合同，应提前____日通知甲方。
8.违约责任
8.1甲方违约责任
（1）甲方未按时足额支付乙方工资的，应支付违约金，违约金为应支付工资的____%；
（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险的，应承担相应的法律责任；
（3）甲方违反合同约定，提前解除合同的，应支付乙方相当于____个月工资的经济补偿。
8.2乙方违约责任
（1）乙方未按合同约定履行工作职责，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任；
（2）乙方提前解除合同，未提前____日通知甲方的，应支付违约金，违约金为____个月工资