二零二五年度外出培训师资力量合作协议2篇.docx
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甲方：XXX
乙方：XXX
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二零二五年度外出培训师资力量合作协议1
本合同目录一览
1.合作双方基本信息
1.1合同双方名称及全称
1.2合同双方地址
1.3合同双方联系方式
2.合作目的
2.1培训师资力量合作的目标
2.2双方合作的意义
3.培训师资力量要求
3.1师资力量资质要求
3.2师资力量专业领域
3.3师资力量教学能力要求
4.培训内容
4.1培训课程设置
4.2培训教材及资料
4.3培训方式及时间安排
5.培训费用及支付方式
5.1培训费用构成
5.2费用支付时间及方式
5.3退费条款
6.培训师资力量管理
6.1师资力量选拔及任用
6.2师资力量培训及考核
6.3师资力量评价及激励
7.培训效果评估
7.1评估指标及方法
7.2评估时间及周期
7.3评估结果运用
8.保密条款
8.1保密内容
8.2保密期限
8.3违约责任
9.违约责任及赔偿
9.1违约情形
9.2违约责任承担
9.3赔偿标准
10.争议解决
10.1争议解决方式
10.2争议解决机构
10.3争议解决期限
11.合同生效及期限
11.1合同生效条件
11.2合同期限
11.3合同续签
12.合同变更及解除
12.1合同变更条件
12.2合同解除条件
12.3合同解除程序
13.合同终止后的处理
13.1师资力量退还
13.2费用结算
13.3保密义务
14.其他
14.1本合同未尽事宜
14.2本合同附件
14.3本合同签署日期及地点
第一部分：合同如下：
1.合作双方基本信息
1.1合同双方名称及全称
甲方：教育培训机构
乙方：大学
1.2合同双方地址
甲方：省市区路号
乙方：省市区路号
1.3合同双方联系方式
甲方：联系人：
联系电话：138xxxx5678
乙方：联系人：
联系电话：139xxxx5678
电子邮箱：lisixxu.edu
2.合作目的
2.1培训师资力量合作的目标
本合作旨在提升甲方教育培训机构师资队伍的专业水平和教学能力，满足甲方对外出培训师资力量的需求。
2.2双方合作的意义
通过合作，甲方能够引进乙方的优质教育资源，提高培训质量；乙方则能够拓宽师资队伍的实践应用范围，促进教育教学改革。
3.培训师资力量要求
3.1师资力量资质要求
3.2师资力量专业领域
乙方选派的师资力量专业领域应与甲方培训课程设置相匹配，包括但不限于：教育管理、学科教学、心理健康、信息技术等。
3.3师资力量教学能力要求
（1）熟悉所授课程的教学大纲和教材；
（3）能够进行有效的课堂管理和学生指导；
4.培训内容
4.1培训课程设置
甲方根据自身需求，与乙方共同制定培训课程设置，包括但不限于：理论课程、实践课程、案例分析、教学研讨等。
4.2培训教材及资料
乙方负责提供培训所需的教材及资料，确保教材的权威性和实用性。
4.3培训方式及时间安排
培训方式包括集中授课、远程教学、实践操作等。培训时间根据甲方需求与乙方协商确定，原则上不少于2天。
5.培训费用及支付方式
5.1培训费用构成
培训费用包括师资费、教材费、场地费、住宿费等。
5.2费用支付时间及方式
甲方应在培训前支付全部培训费用，支付方式为银行转账。
5.3退费条款
如因甲方原因导致培训取消，甲方应提前15天通知乙方，乙方将退还甲方已支付的培训费用。
6.培训师资力量管理
6.1师资力量选拔及任用
乙方负责选拔符合资质要求的师资力量，并按照甲方要求进行任用。
6.2师资力量培训及考核
乙方对选派的师资力量进行定期培训，确保其教学能力和专业水平不断提升。甲方对师资力量进行考核，考核结果作为评价和激励的依据。
6.3师资力量评价及激励
甲方对乙方选派的师资力量进行评价，评价内容包括：教学效果、学员满意度、师德师风等。根据评价结果，甲方对表现优秀的师资力量给予适当激励。
8.保密条款
8.1保密内容
（1）本合作项目的商业秘密；
（2）双方在合作中获得的对方商业信息；
（3）双方在合作中讨论的任何未公开的规划、策略和财务数据。
8.2保密期限
本保密条款的保密期限自本合同签订之日起至合作终止后两年。
8.3违约责任
任何一方违反保密义务，泄露对方保密信息，应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此遭受的损失。
9.违约责任及赔偿
9.1违约情形
（1）任何一方未按合同约定履行义务；
（2）任何一方提供虚假信息或隐瞒重要事实；
（3）任何一方违反保密条款；
（4）任