职工聘用合同书范本5篇.docx

职工聘用合同书范本5篇

篇1

甲方（聘用单位）：

名称：_________

法定代表人：_________

地址：_________

联系方式：_________

乙方（受聘人）：

姓名：_________

性别：_________

年龄：_________

学历：_________

专业：_________

地址：_________

联系方式：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关的劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事_________工作，达成如下协议：

一、聘用期限

1.甲方聘用乙方的期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。其中，试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方聘用乙方从事的工作内容为：_________。

2.乙方的工作地点为：_________。在合同期间内，甲方可以根据工作需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据工作需要，安排乙方的工作时间为：_________。在合同期间内，甲方可以根据工作需要调整乙方的工作时间。

2.乙方在合同期间内，享受国家规定的休息、休假待遇。具体安排由甲方决定。

四、劳动报酬和保险福利

1.甲方按月向乙方支付劳动报酬，具体数额为：_________。在合同期间内，甲方可以根据工作需要调整乙方的劳动报酬。

2.甲方为乙方缴纳社会保险费，具体险种包括：_________。乙方在合同期间内，享受相应的社会保险待遇。

3.甲方可以根据工作需要，向乙方提供其他保险福利待遇，具体事宜由双方协商确定。

五、劳动保护和劳动纪律

1.甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施，保障乙方的劳动安全。同时，甲方应当建立健全劳动安全卫生制度，对乙方进行劳动安全卫生教育。

2.乙方应当遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理，完成甲方安排的工作任务。同时，乙方应当保守甲方的商业秘密和保密信息。

六、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方在合同期间内，可以协商变更合同内容。如需变更工作内容、工作地点、工作时间、劳动报酬等，应当签订书面协议。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，应当向乙方支付赔偿金后解除劳动合同：

（1）克扣或者无故拖欠乙方劳动报酬的；

（2）解除劳动合同时未按照国家规定给予乙方经济补偿的。

4.合同期满或者双方约定的终止条件出现时，合同即行终止。双方另有约定的，从其约定。合同终止后，甲方应当为乙方办理相关手续。

七、争议解决方式及违约责任

1.甲乙双方在履行合同过程中发生争议的，应当首先通过协商解决。协商不成的，可以依法向劳动争议调解委员会申请调解或者向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以依法向人民法院提起诉讼。在争议处理过程中，双方应当遵守法律法规和合同约定，不得有违法行为。如果一方有违法行为导致争议无法解决的，应当依法承担相应的法律责任。如果因违约造成对方损失的，应当承担赔偿责任。具体赔偿数额由双方协商确定或者依法评估确定。

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（职工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定，双方本着平等、自愿的原则，一致同意订立本职工聘用合同书。

一、合同期限

1.本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.若乙方在试用期内表现优异，双方可协商将试用期延长至_________年_________月_________日。

二、工作内容和地点

1.甲方聘用乙方从事_________工作。

2.乙方应在甲方的指导下，按照甲方的工作要求和标准，认真履行工作职责。

3.乙方的工作地点为_________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据工作需要，安排乙方的工作时间。