人事档案管理系统的设计与实现1.pdf

科技 探·索·争鸣 Sc科ience技Tech视nology界Vision 人事档案管理系统的设计与实现 关德君 (沈阳广播电视大学 ，辽宁 沈阳 110003) 【摘 要】开发本系统是实现企业员工档案管理的系统化和自动化。系统主要由模块组成 ：职工档案管理部分，部门管理部分，系统维护部 分。本系统基于客户机 ／服务器 (aiem／seⅣer，c／s)4~K ，前台采用Delphi7．0，后台采用SQLServer2000的开发模式。 【关键词】人事管理；部门；员工；考勤；调动 0 引言 随着计算机技术的不断发展．计算机作为知识经济时代的产物． 已被广泛应用于社会各个行业和领域。随着我国国有企业改革的深入 和社会主义市场经济的日趋繁荣．导致各企业间的竞争 日益激烈 ．迫 天盏 · 基盔挡塞 使企业采取先进的计算机硬件设备以及高质量的辅助软件来管理企 · 工压 婆煞 业的各项运作 ．以提高本企业的劳动生产率以及人员效率。人事管理 翊勘 垃j!!J 系统软件作为一种管理软件正在各企事业单位中得到越来越广泛的 裔_向 ． 应用 。 赉渤结粜 露造! 奁询结粜 本系统是基于C／S模式结构的MIS体系构建 前台采用De1phi 天 7．0，后台采用 SQLServer2000的开发模式。在 C／S结构下，应用系统 被分为前台(客户机)和后台(服务器)两部分 ，其作用分别是 ：应用处 部门 图1 人事档案管理系统的总体说明 理由客户机完成 ．数据访问和事务处理由服务器完成 这种方案实现 了功能分布，即由客户机提出来查询请求(执行SQL语句)，而服务器 3 系统功能设计 完成对数据库的查询任务．并把查询结果通过网络返回给客户机 开发本系统的总体任务是实现企业员工档案管理的系统化和自 1 系统需求分析 动化。本系统的主要功能如下。 1．1 司行性分析 职工档案管理部分 ：有关企业员工各种信息的输入 ，包括员工基 时间可行性：本系统简单适用．所以开发周期短，实现和调试预计 本档案，家庭成员，工作记录，奖惩记录，职称评定，培训记录，调动记 可以在两个月之内完成，相对其他大型人事管理软件可以节省相当长 录等。这一部分要完成的主要功能是员工信息的添加、修改、删除、查 的开发时间 询 。 经济可行性：由于本系统是针对中小企业开发的．所以功能简单 部门管理部分：职工所在部分的信息输入，包括部门名称 ．部门负 实用 ．不需要太多开发人员就能完成．在经济上可以节省较多的开销 责人以及部门联系电话等。这一部分完成的主要功能是部门信息的添 技术可行性：人事管理软件很多．但是多数是针对大型企业集团 加、修改、删除、查询等。 开发的，有许多功能是中小企业根本用不着的冗余功能．市场上缺少 系统维护部分：操作员设置，操作员权限设置，修改密码等。 一 种功能实用．价格低 ．能够完全满足中小企业 本系统是针对中企业 根据上面所介绍的主要功能．对系统进行分析得到如图2所示的 的软件．开发后具有一定的市场潜在价值 系统功能模块 操