家政公司劳动合同书.docx

?甲方（用人单位）：

名称：______________________

法定代表人：________________

地址：____________________

联系电话：________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：________________

地址：____________________

联系电话：________________

根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方为甲方提供家政服务事宜，达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容与工作地点

1.乙方同意根据甲方要求，为甲方提供以下家政服务：[具体描述服务内容，如家务清洁、烹饪、照顾老人/小孩等]。

2.工作地点为：[详细地址]。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行[具体工时制度，如标准工时制、不定时工时制、综合计算工时制]。

-标准工时制：乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时，每周至少休息1天。

-不定时工时制：乙方的工作时间根据甲方的需求灵活安排，但应保证完成工作任务。

-综合计算工时制：乙方在一个周期内的工作时间总和不超过法定标准工作时间，但在计算周期内某一具体日、周的工作时间可超过法定标准工作时间。

2.甲方因工作需要安排乙方延长工作时间或在节假日加班的，应按照国家相关规定支付加班工资或安排补休。

3.乙方依法享受国家规定的法定节假日、年休假、探亲假、婚假、产假、丧假等假期。

四、劳动报酬

1.甲方每月____日前以货币形式支付乙方工资，工资标准为____元/月。试用期工资为____元/月。

2.甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。

3.乙方因工作表现优秀，甲方给予的奖金、补贴等福利待遇，按照甲方相关规定执行。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应予以配合，提供必要的个人信息。

2.乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按照国家和地方有关规定执行。甲方应按照规定给予乙方相应的医疗期，并支付病假工资或疾病救济费。

3.乙方因工负伤或患职业病的待遇按照国家和地方有关工伤保险的规定执行。

4.甲方为乙方提供以下福利待遇：[详细列举福利待遇，如工作餐、住宿、节日福利等]。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方按照国家和地方有关劳动保护的规定，为乙方提供必要的劳动保护用品，发放劳动保护津贴。

2.甲方按照国家和地方有关职业安全卫生的规定，为乙方提供符合安全卫生标准的工作场所和必要的职业危害防护设施。

3.甲方对乙方进行上岗前和定期的职业安全卫生培训，乙方应积极参加，掌握必要的职业安全卫生知识和技能。

七、合同的解除和终止

1.经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

-在试用期内被证明不符合录用条件的；

-严重违反甲方规章制度的；

-严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

-同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

-以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同致使劳动合同无效的；

-被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，本合同终止：

-本合同期满的；

-乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；

-乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；

-甲方被依法宣告破产的；

-甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；

-法律、行政法规规定的其他情形。

4.合同解除或终止后，甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方办理离职手续，并支付相应的经济补偿。

八、保密和竞业限制

1.乙方在工作期间知悉的甲方商业秘密、技术秘密和其他机密信息，应予以保密，不得向任何第三方泄露。

2.未经甲方书面同意，乙方在离职后____