区老干部工作经验交流材料.doc

区老干部工作经验交流材料 近年来，xxxx区委、区政府在市委老干部局的有力指导下，始终坚持“尊重老干部就是尊重党的历史，重视老干部就是重视党的执政资源”的思想认识，不断提升解决老干部工作重点难点问题的能力水平，积极创新“政治上尊重、思想上关心、感情上贴近、生活上照顾”的工作举措，满腔热情地做好老干部工作，推动了老干部工作转型发展、科学发展，为党和人民事业增添了正能量。 一、加强“两项建设”实现老有所教。大力加强离退休干部思想政治建设和党组织建设，始终坚持党对老干部工作的政治引领。一是思想政治工作常抓不懈。把党十八大、十八届三中、四中全会精神和习总书记系列重要讲话作为老干部集中学习的主要内容，通过专家辅导学、支部集中学、民主生活会讨论学等形式，组织老干部集中学习24场次，参加学习的老干部近4500人次，引导老同志进一步增强“三个自信”。组织老干部开展“我经历的党的群众工作”征文，邀请老同志以亲身经历现身说法教育在职干部，组织老干部就近参观改革发展成果，推动老干部思想政治工作阵地“下移”和“前移”，进一步增强了老干部思想政治工作的吸引力、感染力和说服力。二是支部建设常抓常新。坚持每年举办一期全区老干部党支部书记培训班和老干部党支部建设工作经验交流会，共举办培训班3期，经验交流会6场，培训老干部党支部书记160人次。 　　休干所老干部党支部以5个党小组为单位，分别到等乡镇开展考察调研活动，为的经济强区出谋划策，提出了大量合理化建议。2014年休干所老干部党支部被省委组织部、老干部局授予“全省先进离退休干部党支部”称号。 二、强化“三个保障”实现老有所养。整合资源，突出重点，尽力为老同志办实事做好事解难事，不断提升离退休干部的服务管理水平。一是强化组织保障。区委、区政府对老干部工作一直“高看一等，厚爱一层”，先后召开全区老干部春节、重阳节座谈会、情况通报会等12次，做到了凡举办重大活动必邀请老干部参加，凡出台重大决策必征求老干部建议，凡老干部系列大型文体活动足额安排所需经费。区委主要领导坚持每年春节带队走访慰问老干部，带头参加各项老干部大型活动。区委分管领导坚持每年年初召开老干部征求意见座谈会，面对面倾听老同志的心声。二是强化待遇保障。坚持离休干部阅读文件、参加重要会议等“八项制度”，组织老干部赴**、大同等地参观考察，就近参观市交通建设、体验城际铁路等活动，落实了900余名退休科级干部《当代老年》每人一册。在全省率先将离休干部离休费、医疗统筹金、两项经费全额纳入区级财政预算，安排财政预算600多万元。按照第三步规范公务员津贴补贴标准，为离退休干部全部调整补发到位。在八一、重阳节、纪念抗战69周年等重大节点，开展了大走访活动，慰问老干部390人次，发放慰问金30多万元。及时探视生病老干部320人次，为50名有特殊困难的离退休干部及遗属人送去特困救助金8万多元。先后从区财政列支解决了全市第21届老年书画笔会、全市老年门球赛等大型活动经费43万元，增加区关工委、老年大学工作经费10万元，为老干部工作提供了有力支撑。三是强化阵地保障。进一步巩固“省级示范老干部活动中心”创建成果，共投入资金218万元，先后对老干部活动主阵地实施了“一化两改”　即小区美化、水改、气改和小区升级改造工程。在此基础上，今年新建老干部活动停车棚一处，面积102平方米翻新4块室内门球场的护栏、棚顶对门球场实施草坪化改造，为老干部营造了优美的生活环境和良好的活动空间。老干部活动主阵地的进一步优化，有力推动了全区老干部书画创作、门球运动、文艺演出等文体活动的广泛开展，确保了老同志晚年精神生活丰富多彩，实现了文化养老、老有所乐。 三、发挥“三个作用”实现老有所为。紧紧围绕服务大局，创新活动载体，打造服务平台，有效发挥了离退休干部的积极作用。一是发挥老干部在关心下一代中的示范作用。区关工委在全区各中小学开展了“美德少年”评选活动，对100名入选的美德少年进行了表彰，进一步强化了对青少年的社会主义核心价值观教育。开展了法进校园、义务家长、扶贫助学等青少年帮教活动，近三年来共结对帮教留守儿童1900人次，资助贫困学生助学金30余万元。今年在马桥、双溪建立青少年课外辅导站2个，辅导留守儿童22名。二是发挥老干部在教育培养年轻干部中的传帮带作用。组织“五老”人员编写《身边的感动》一书共计3000余册，会同区委宣传部组成“身边的感动”老干部报告团，深入到全区各单位开展“巡讲”活动，共作报告会12场，宣传了党的优良传统和过硬作风。组织老干部参与党的群众路线教育实践活动，邀请有多年群众工作经验的退休老干部和两位同志，就如何做好群众工作为16家区直单位干部职工开展了专题讲座。三是发挥老干部先进典型在老有所为中的激励作用。举办了全区老干部重