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最新电大【行政组织学】期末复习题及答案.doc

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行政组织学期末复习题 2542   .单项选择题(注:括号里面的内容即为选项内容)   1.   2.   3.   5.   6.   7.   8.1911   9.   10.   11.1933年出版了《工业文明中的人的问题》一书,系统地阐述了与古典管理理论截然不同的一些观点;   12.   13.1978年诺贝尔经济学奖;   14.   15.1938年出版的《经理人员的职能》这本书中,系统地提出了(动态平衡组织)理论;   17.   18.   19.   20.   21.   22.   23. );   24. );   25. );   26. );   27. );   28. );   28.2060年代,钱德勒出版了一本专著,提出了组织结构的设计要跟随战略变化的观点,此书为(战略与组织结构 );   29.   30.   31.   32.   33.5年);   34.4)各层次;   35.   36.   37.   38.   39.   40.   41.   42.   43.   44.   45.   47.   48.   49.   50.5种)代表性的领导类型。   51.   52.   53.   54.   55.   56.   57.   58.   59.   60.   61.   62.   63.   64.   65.   66.   67.   68.   69.   70.   71.2090年代(陈国权)开始研究组织学习和学习型组织,并提出了组织学习系统理论OLST。   72.   73.20世纪70年代)。   74.   76.   77.   78.   79.   80.   81.   82.   83.1954   84.1967年在《组织变革模式》一书中提出(按权力来划分组织变革模式)。   85.20世纪50年代初的调查反馈方法和实验室培训运动,它的先驱是法国心理学家(烈文)。   86.1957   87.   88.   89   90.      1   2W。理查德。斯格特在其《组织理论》一书中,认为组织的基本构成要素为(社会结构、参与者、目标、技术、环境)   3   4   5   6   7   81997年的《世界发展报告》中指出,以下几项基础性的任务处于每个政府使命的核心地位,这些使命是(建立法律基础、保持非扭曲的政策环境、投资于基本的社会服务与基础设施)。   9   10   11   12   13   14   15   16   17   18   19   20   21   22   23   24   25   26   27   28   29   30   31   32   33   34   35   36   37   38   39   40   41   42   43   44   45   46   47   48   49   50   51   52   53   54   55   56   57   58   59   60/职能冲突)。   61   62   63   64   65   66   67   68Y式、星式、全通道式)。   69   70   71   72   73   74   75   76   77   78   79      80performance,从单纯语义学的角度看,表示()。   90   91   92   93   94   95   96   971967年在《组织变革模式》一书中,提出了一种按权力来划分的组织变革模式,他认为,一般组织的权力分配情况可分为三种(独立、分权、授权)。   981972年提出情景变革模式,他认为,组织变革的方式取决于组织成员的技术能力和人际关系能力的组合。根据这种不同组合,他提出了以下几种不同的变革形态(自然性变革、指导性变革、合作性变革、计划性变革)。   99   100   101   102   103   104   105   106   107      1   2 3、非正式组织:非正式组织是正式组织内若干成员由于相互接触,感情交流、情趣相近、利害一致,未经人为的设计而产生的交互行为意识,并以此自然形成的一种人际关系。   4、强制性组织:强制性组织是指采取物理威逼手段对其成员进行控制的社会组织;如军队,监狱,劳教所等。   5、功利性组织:功利性组织是指主要通过经济手段,诸如增减薪水、调整奖金、办法奖品等手段对其成员进行控制的社会组织;如工商企业,银行等。   6、规范性组织:规范性组织以荣誉的报偿或规范作为管理部属的方式。如教会、学校等。   7、互利组织:互
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