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研发部员工激励方法其它工作范文实用文档-研发部员工激励方法百.pdf

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实用文档 实用文档 研发人员激励方案 研发人员激励方案 1.目的:为调动研发人员的工作积极性、发挥研发人员的创造力 ,特制定本方 1.目的:为调动研发人员的工作积极性、发挥研发人员的创造力 ,特制定本方 案。 案。 2.范围 :适用于经营实体工程技术中心研发人员。 2.范围 :适用于经营实体工程技术中心研发人员。 3.定义 :无。 3.定义 :无。 4.权责: 4.权责: 技术评审员会 :负责组织研发项 目的立项评审累及研发项 目的成果评审工作。 技术评审员会 :负责组织研发项 目的立项评审累及研发项 目的成果评审工作。 财务部 :负责依照研发项 目奖励的措施 ,按程序办理奖劢的结算、核对发放。 财务部 :负责依照研发项 目奖励的措施 ,按程序办理奖劢的结算、核对发放。 5.内容: 5.内容: 5.1 研发人员薪酬结构 5.1 研发人员薪酬结构 研发人员薪酬结构采用 :“薪酬 =底薪 +加班工资 +项 目提成”的模式。 研发人员薪酬结构采用 :“薪酬 =底薪 +加班工资 +项 目提成”的模式。 5.2 项 目完成后研发小组的提成比例 5.2 项 目完成后研发小组的提成比例 5.2.1 每个研发项 目组按照项 目研发要求或研发课题要求完成之后 ,经过技 5.2.1 每个研发项 目组按照项 目研发要求或研发课题要求完成之后 ,经过技 术评审委员会验收合格后 ,可以得到一定比例的项 目提成。其中项 目经理 占 术评审委员会验收合格后 ,可以得到一定比例的项 目提成。其中项 目经理 占 60% ,课题组长 占 20%,其余研发人员点 10%,具体方案由技术副总经理制定 60% ,课题组长 占 20%,其余研发人员点 10%,具体方案由技术副总经理制定 有关标准 ,呈报总经理批准。 有关标准 ,呈报总经理批准。 5.2.2 外部经费及外部奖励提成 5.2.2 外部经费及外部奖励提成 研发项 目从外部获得的项 目经费 (指根据研发的成果进行奖励的经费) 研发项 目从外部获得的项 目经费 (指根据研发的成果进行奖励的经费) 按照 “企业收入 +研发费用 +研发小组提成 (包括奖金 +税金”)这三部分进行 按照 “企业收入 +研发费用 +研发小组提成 (包括奖金 +税金”)这三部分进行 分配 ,具体分配比例按 5 :3 :2 进行分配。 分配 ,具体分配比例按 5 :3 :2 进行分配。 5.3 研发项 目要求及研发费用控制 5.3 研发项 目要求及研发费用控制 在研发项 目正式立项后 ,需要对研发费用、工艺要求、质量性能标准、 在研发项 目正式立项后 ,需要对研发费用、工艺要求、质量性能标准、 文案大全 文案大全 实用文档 实用文档 计划结点 日期等方面提出详细的要求 ,并明确质量达标的考核办法。对项 目 计划结点 日期等方面提出详细的要求 ,并明确质量达标的考核办法。对项 目 完成后如果研发费用没有用完 ,公司设定统一的奖励标准 ,将拿出被节约费 完成后如果研发费用没有用完 ,公司设定统一的奖励标准 ,将拿出被节约费 用的 30%对研发项 目组进行额外奖励。 用的 30%对研发项 目组进行额外奖励。 5.4 分段奖励 5.4 分段奖励 研发项 目划分为 4 个时间段 ,每个阶段根据研发任务完成情况进行奖励 , 研发项 目划分为 4 个时间段 ,每个阶段根据研发任务完成情况进行奖励 , 整个项 目完成 25% ,奖励 20% ,完成 50% ,奖励 20% ,完成 80%奖励 20% , 整个项 目完成 25% ,奖励 20% ,完成 50% ,奖励 20% ,完成 80%奖励 20% , 项 目整体完成并通过验收 ,奖励余下的 40% ,具体奖励措
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