调查员借调招聘和培训工作细则.ppt

调查指导员、调查员借调、招聘和培训工作细则;借调、招聘和培训工作细则;一、调查指导员、调查员的借调、招聘 ;1、工作要求;2、配备原则;3、借调、招聘条件;4、完成 时间;二、调查指导员、调查员的培训;1、培训工作的组织;2、培训工作的要求;（1）讲课为主;（2）实地练习;（3）认真讨论;（4）保密教育;（5）统一测试;3、调查指导员、调查员的确认;4、培训工作结束的时间;三、调查指导员、调查员的工作职责;1、登记前;（1）参加培训;（2）做好辅导;（3）明确范围;（4）明确分工;（5）布置工作;（6）分发用品;（7）设备维护;（8）整理资料;（9）指导摸底;（10）掌握底数;2、登记期间;（1）检查指导;（2）解答问题;（3）督促备份;（4）掌握进度;（5）组织复查;（6）听取意见;3、登记后;调查员的工作职责;（1）参加培训;（2）作好摸底;（3）调查登记;（4）备份上报;（5）不装无关软件;（6）及时充电;（7）保管设备;（8）注意保密