项目部各级人员安全生产责任书项目经理与管理人员及队组签订解析.doc

展馆工程（山东国际农产品展示交易中心）工程 项目技术负责人安全生产目标责任书 甲方：通广建工集团有限公司第八项目部　　　　 乙方：技术负责人王格林 为贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的指导方针，本着对国家、对社会、对企业、对每个建筑施工人员生命安全负责。做好安全生产，文明施工管理工作，落实安全生产责任制，杜绝安全责任事故发生，完成公司下达的工程施工安全管理目标，特制定安全生产责任书，凡是在公司内从事项目工程施工的管理人员，必须与项目经理签订责任书。 一、责任期限 本责任书自2012年 3月1日起至2012年12月31日。 二、职责 1、对工程项目生产经营中的安全生产负技术责任。 2、贯彻、落实安全生产方针、政策，严格执行安全技术规范、规程、标准。结合工程项目特点。 3、组织编制本项目施工组织设计。组织编制本项目安全文明施工组织设计、外脚手架施工组织设计、临时用电施工组织设计等分项施工组织设计。对下列达到一定规模的危险性较大的分部分项工程要编制专项施工方案：基坑基槽支护与降水工程、土方开挖工程、模板工程、起重吊装工程、拆除工程、爆破工程，组织编制本项目安全生产应急救援预案。编制、审查施工方案时，要制定、审查安全技术措施，保证其可行性与针对性强，并随时检查，监督、落实。 4、在主持制定技术措施计划和季节性施工方案的同时，制定相应的安全技术措施，并监督执行，及时解决执行过程中出现的问题。 5、项目应用新材料、新技术、新工具时，要及时上报，经批准后方可实施。 6、主持安全防护设施和设备的验收。发现设备、设施有不正常情况时，立即采取措施，严格控制不符合标准要求的防护设备、设施投入使用。 三、目标 杜绝重大伤亡事故、设备事故及火灾事故；重大隐患整改率100%，一般隐患整改率98%以上；工人进场三级安全教育率达100%；特种作业人员上岗持证率100%。 四、履职考核 l、实行安全一票否定制度。凡发生重大伤亡事故或安全事故超标者，取消当年评优资格，按制度处罚。 2、考核按“项目部每月考核”的方式进行。 五、奖惩 1、凡负责工程获得青岛市优质结构奖、青岛杯等市级奖项，奖励技术负责人3000元/次，并报公司表彰。 2、凡负责工程获得山东省优质结构奖等省级奖项，奖励技术负责人5000元/次，并报公司表彰，公司给予奖励。 3、凡负责工程获得鲁班奖等国家级奖项，奖励技术负责人8000元/次，并报公司表彰，公司给予同等奖励。 4、凡负责工程出现质量问题，扣技术负责人200元/处。 5、若出现严重的质量问题，取消技术负责人年终奖励资格，并报公司通报批评，涉嫌违法的奖励，依法追究其法律责任。 六、附则 l、若签订责任书的责任人发生变动，则责任由续任者重新签订本责任书。 2、本责任书一试两份，签约双方各持一份。 甲方： 　　　　　　乙方： 年 月 日 年 月 日 展馆工程（山东国际农产品展示交易中心）工程 项目施工员安全生产目标责任书 甲方：通广建工集团有限公司第八项目部　　　 乙方：施工员（孙东升） 为贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，本着对国家、对社会、对企业、对每个建筑施工人员生命安全负责。做好安全生产，文明施工管理工作，落实安全生产责任制，杜绝安全责任事故发生，完成公司下达的工程施工安全管理目标，特制定安全生产责任书，凡是在公司内从事项目工程施工的管理人员，必须与项目经理签订责任书。 一、责任期限 本责任书自2012年 3月1日起至2012年12月31日。 二、职责 １、协助项目经理编制安全施工组织设计，各专项施工方案。协助项目经理、安全员组织安全生产、组织各队组学习和遵守安全操作规程、技术规范和安全制度，并检查执行情况。 2、教育工人正确使用防护用品，认真做好安全交底、记录，不违章作业。对特殊的工种，必须是持有操作合格证书，才能安排上岗；对新工人或调整换工种的人员（包括临时工、农村建筑队）在安排工作之前，要进行安全教育，对不按交底操作、违章蛮干、冒险作业，应及时批评教育，劝阻，经教育不改者，应停止其作业。不得默许、鼓励或迫使工人违章作业，违者要追究责任。 3、根据国家劳动保护法令、制度和上级有关指示、决定，积极为工人创造安全、良好的劳动条件，对职工在生产中的安全、健康负责。当生产与安全发生矛盾时，一定要服从安全，坚决纠正只管生产不管安全的错误倾向。对有关安全防范的装置、设备，指定有关人员经常维修、保养，保持完整良好，发挥其作用。 4、严格按各种安全规范规程和各种施工组织设计和施工方案施工。 5、若发生重伤、死亡或