人力资源和劳动社会保障局劳动合同模板劳动合同5篇.docx
人力资源和劳动社会保障局劳动合同模板劳动合同5篇
篇1
甲方(用人单位):___________________________
地址:___________________________
联系方式:___________________________
乙方(员工):___________________________
住址:___________________________
联系方式:___________________________
根据中华人民共和国相关劳动法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方为甲方提供劳动服务事宜,经友好协商,达成如下劳动合同:
一、合同期限
1.合同签订日期:____年__月__日
2.合同生效日期:____年__月__日
3.合同结束日期:____年__月__日
二、工作内容与地点
1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职责,岗位名称:___________________________
2.乙方的工作地点为:___________________________
三、工作时间与休息休假
1.甲方根据乙方岗位的特点,实行以下工作时间制度:
(在此列举具体的工作时间制度,如标准工时制、综合计算工时工作制等)
2.甲方保证乙方享有法定休息休假权利。
四、薪资与福利
1.乙方的工资标准为:___________________________
2.甲方应按月支付乙方工资,支付日期为每月的______日。
3.甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
4.其他福利待遇按照甲方规定执行。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和劳动保护用品。
2.乙方必须严格遵守甲方的安全规章制度和操作规程。
3.甲方对乙方进行必要的职业安全教育。
六、劳动纪律和规章制度
1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。
2.乙方违反劳动纪律和规章制度的,甲方可根据法律法规和本单位的规定进行处理。
七、劳动合同的变更、解除和终止
1.甲乙双方应按照法律规定,协商变更或解除劳动合同。
2.劳动合同解除或终止的,甲方应当按照法律规定支付经济补偿。
八、违约责任
甲乙双方任何一方违反本合同的约定,应承担违约责任,并支付违约金。
九、其他约定事项(在此列举其他需要在合同中明确的事项)
十、争议解决方式
本合同履行过程中发生劳动争议的,甲乙双方应首先协商解决。协商不成的,可以向劳动争议调解委员会申请调解,或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的,可以向人民法院提起诉讼。
十一、附则
1.本合同未尽事宜,按照相关法律法规执行。
2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。自双方签字或盖章之日起生效。
甲方(盖章):___________________________
法定代表人(签字):___________________________
日期:____年__月__日
附件:法定代表人身份证明书或授权委托书(如有需要)(以下为乙方签字部分)乙方(签字):___________________________日期:____年__月__日(以上内容需由甲乙双方仔细阅读并理解后签署)注:本模板为人力资源和劳动社会保障局劳动合同模板,仅供甲乙双方参考使用。实际合同内容应根据双方的具体情况和相关法律法规进行调整和完善。在签署合同前,请务必仔细阅读并理解合同条款,确保双方的权益得到保障。
篇2
甲方(用人单位):人力资源和劳动社会保障局
地址:[地址]
联系方式:[联系方式]
乙方(劳动者):
姓名:[乙方姓名]
性别:[乙方性别]
身份证号码:[乙方身份证号码]
住址:[乙方住址]
联系方式:[乙方联系方式]
根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方在甲方工作的相关事宜,经过友好协商,达成以下劳动合同条款:
一、合同期限
第一条:本合同自[起始日期]起至[终止日期]止。
二、工作内容和工作地点
第二条:乙方应在甲方规定的岗位上履行职责,岗位名称:[岗位名称]。
第三条:乙方的工作地点为甲方所在地或甲方指定的其他地点。
三、工作时间和休息休假