关于劳动聘用的合同范本8篇.docx

关于劳动聘用的合同范本8篇

篇1

甲方（聘用单位）：_____________________

地址：_________________________

法定代表人：_____________________

联系方式：_____________________

乙方（受聘人员）：_____________________

身份证号码：_____________________

家庭住址：_____________________

联系方式：_____________________

根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方从事特定工作事宜，达成如下协议：

一、聘用岗位及工作内容

甲方聘用乙方从事岗位为：_____________________。工作内容包括但不限于_____________________（具体工作内容可根据实际情况详细列举）。

二、聘用期限

本合同的聘用期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期满，经双方协商一致可续签合同。

三、工作时间和地点

1.工作时间：按照甲方的规定执行，具体为每周工作______天，每天工作______小时。

2.工作地点：在甲方指定的地点进行工作。

四、薪酬待遇

1.薪资标准：基本工资______元/月，另有业务提成/绩效奖金等。

2.工资支付：甲方每月按时以货币形式支付乙方工资，如遇节假日或特殊情况可提前或顺延支付。

3.福利待遇：甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用，并视乙方的工作表现及贡献给予相应的福利待遇。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和职业危害防护措施，确保乙方在劳动过程中的健康与安全。

六、保密义务和责任

乙方在受聘期间及离职后均应对甲方的商业机密、技术秘密及保密信息承担保密义务，不得泄露或擅自使用。如因乙方原因导致甲方遭受损失，乙方应承担相应的法律责任。

七、违约责任

如甲乙双方中的任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。具体违约责任和赔偿方式可另行约定。

八、其他约定事项

1.乙方在受聘期间应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

2.本合同的变更、解除和终止应遵循相关法律法规的规定。

3.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商并签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

4.本合同一式二份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：_____________________乙方（签字）：_____________________

法定代表人（签字）：_____________________身份证号码：_____________________

联系方式：_____________________联系方式：_____________________

日期：______年______月______日日期：______年______月______日

篇2

甲方（聘用单位）：___________________

地址：_______________________________

法定代表人：_______________________

联系电话：_________________________

乙方（受聘人）：___________________

住址：_______________________________

联系方式：_________________________

身份证号码：_______________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，特订立本劳动聘用合同，以明确双方的权利和义务。

一、聘用工作内容与岗位

甲方聘用乙方从事的职位为__________________，工作内容包括但不限于_____________。乙方应按照甲方的要求，按时按质完成本职工作。

二、聘用期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。其中试用期为前三个月。试用期满后，经甲方考核合格，双方同意继续履行本合同。

三、工作时间与地点

甲方根据工作需要安排