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论先秦儒家管理思想在现代企业管理中的实践价值的任务书.docx

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论先秦儒家管理思想在现代企业管理中的实践价值的任务书

任务描述:

先秦儒家思想是中国传统文化中最具代表性和深远影响的思想之一,其中管理思想是其重要部分之一。现代企业管理作为一个复杂的体系,不断地在探索和寻找更加高效和优秀的管理模式和方法。本文就是要通过探究先秦儒家管理思想在现代企业管理中的实践价值,从而深刻揭示儒家管理思想对于现代企业管理的启示和指导。

论文结构:

1.引言

介绍主题和选题意义。

2.先秦儒家管理思想的基本理论

2.1具体阐释儒家管理思想

2.2管理思想在先秦儒家文化中的地位和作用

3.儒家管理思想在现代企业管理中的实践价值

3.1传统文化与现代企业文化的融合

3.2儒家管理思想在企业伦理思想中的应用

3.3儒家人才管理模式在现代企业的实践

3.4中和思想的运用

4.结论

总结先秦儒家管理思想在现代企业管理中的实践价值。

论文要点:

1.研究先秦儒家管理思想的基本理论和职业伦理思想等。

2.分析先秦儒家管理思想在现代企业管理中的应用。涉及儒家人才管理模式,中和思想等内容。

3.总结先秦儒家管理思想在现代企业管理中的实践价值。

要求:

1.论文内容应该紧密围绕论题展开,合理安排思路和结构。

2.要注重使用学术论文要求的标准格式,包括封面,目录,参考文献等部分,且参考文献要求使用规范的格式。

3.更好地体现先秦儒家思想的应用和参考实践价值。

4.文章要求言简意赅,表述清晰,避免语言繁复和重复。同时避免直接抄袭的情况。

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