二00六年上半年乡党委办主任工作总结.doc

二00六年上半年乡党委办主任工作总结在工作中牢固树立为领导服务、为基层服务、为广大党员干部群众服务的指导思想，积极参与单位党群日常事务管理工作，不断提高自己的管理水平和能力，以踏实认真的工作作风，严谨务实的工作态度，赢得了党员干部群众的一致认可。围绕农村工作大局，积极开展适合各支部特点的党建活动，促进基层组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用的发挥。我主要工作职责是：负责乡党群办的全面工作和乡党委人事工作，组织党群办人员完成各项党务、事务工作，综合协调内外关系，监督检查各项制度、计划、任务的落实情况，抓好党务管理，落实党建工作，当好领导的参谋和助手。现把本人2006年上半年度履职情况总结如下：一、深化学习，提高政治理论水平坚持把学习贯穿于工作的始终，加强学习的积极性和主动性。通过始终如一地抓好理论学习，进一步增强了自己的政治敏锐性和鉴别力，增强了贯彻执行上级领导决策部署的信心和决心，增强了用理论指导工作的意识和能力。从而更好更全面的指导党群办的全面业务工作.二、加强修养，提高自身综合素质在工作中，我除了时刻告诫自己要有全身心投入的热情，有吃苦信念、有功不居功的超越自我精神外，最主要的在以下几方面加强修养，练好“内功”：1、按照“三个代表”的要求，不断加强党性锻炼，改造自己的世 群各业务部门的来人来访和接待工作。四、扎实严谨的工作，做好领导的参谋助手在工作中牢固树立“为领导服务、为基层服务、为广大党员干部群众服务”的指导思想，积极参与单位党群日常事务管理工作，不断提高自己的管理水平和能力，以踏实认真的工作作风，严谨务实的工作态度，赢得了党员干部群众的一致认可。通过自己的努力，将党群办工作中的一件件纷繁杂乱的事情，无论是人事、接待，还是管理方方面面都处理得有条有理，并协助领导处理公共关系，使领导放心，干部安心，来往人员舒心，为党务各项工作的开展奠定坚实的基础。五、扎实开展保持共产党员先进性教育活动在深入开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动中，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕“做时代先锋，让群众满意”这一主题，在实践中体现先进性，想群众之所想，急群众之所急，组织广大党员深入基层，认认真真解决群众关心的热点、疑点、难点问题，切切实实为群众办好事，办实事。六、党群办各项工作取得优秀成绩坚持把经常性学习与集中培训结合起来，集中一段时间理清发展思路，增强带头创业致富和带领群众致富的能力和本领。进一步完善“两推一选”、“直选制”等民主选举制度。同时注重教育培养和跟踪考察相结合。围绕农村工作大局，积极开展适合各支部特点的党建活动，促进基层组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用的发挥。通过班子成员联系村、党员联系农户，采取党群组织共建、公益事业共办、困难家庭共扶、文明创建共抓等措施，组织40名机关干部与20个村实行结对帮扶，从而实现转化村经济薄弱和转变机关作风的“双赢”目标。积极稳妥的协助党委完成村党支部换届工作。按照上级统一部署，精心组织，全面发动，切实加强领导，充分发扬民主，严格依法办事，整个换届选举工作健康有序、稳步进行，一批政治素质高、有经济头脑，年富力强，办事公道，热心为村民服务的同志被选进了村“两委”班子。进一步提高了村干部的整体素质，优化了村干部结构，实现了组织意图，为发展农村经济、促进社会稳定、团结带领广大群众走共同富裕的道路打下了坚实的组织基础。半年来，共发表到县委、县政府、各局文章共１０余篇。在全乡进行了各种方式的宣传活动。一是积极协助工会开展以“我为白云发展献计献策”为主题的合理化建议活动。采取发布会的形式，对优秀合理化建议进行发布；开展了“党政机关干部合理化建议征集月”活动，共收集合理化建议５０余条，采纳实施１０余条，见效１０余条；继续实施“温暖工程”，努力为职工办实事办好事。二是协助共青团工作。围绕“服务三农，促三农，我为xx发展做贡献”主题活动来开展工作。全年该项活动实现了很好的效果；成功地举办了青年联谊活动。七、党委人事工作半年来，能及时准确地将单位干部职工的人员调动、劳资关系等信息。上报下传到上级业务部门和干部职工本人。在党员人事信息统计方面，做到细心、耐心、不重不漏。八、做好乡内重点工作篇二： 部门及员工绩效考评制度 部门及员工绩效考评管理制度 为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。 1.目的 通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评，建立公司绩效考评管理系统，促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高，防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为，保证公司绩效目标管理的达成。 2.适用范围 适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。 3.职责和权限 3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经理办公室和人力资源部有考评权和考核权，负责