乡党委换届工作总结_0.doc

乡党委换届工作总结 乡党委高度重视本次党党委换届工作，通过精心组织织，严格把关，周密安排、规规范操作、稳步推进，圆满的的完成了党委换届工作任务。。本次换届选举产生党委委员员6名、纪委委员3名，成功功率达100%。选举中，党党代表到会率高达99%，新新一届党委委员的赞成票率高高达100%。新当选的党委委成员平均年龄为40岁，全全部达到大学以上文化程度。。 乡党委始终抓住强化化落实主体责任，始终把以党党建肃风气、抓落实的责任扣扣紧压实，形成了一级抓一级级、层层抓落实的工作格局。。 1及时成立领导机构。乡乡党委及时成立了乡党委书记记任组长，乡党委副书记为副副组长，党政办、监察室、财财政所等部门相关人员及各村村支部书记为成员的换届工作作领导小组，领导小组下设办办公室，由党政办主任负责日日常工作。切实落实党委换届届主体责任，加强对换届工作作和换届风气监督工作的统一一领导，着力构建了“党委统统一领导，各支部齐抓共管””的工作格局。 2层层压实实工作责任。印发了《**乡乡关于加强换届选举工作的实实施方案》，明确各支部书记记是换届工作第一责任人的职职责，要始终增强担当意识，，始终把换届工作扛在肩上、、抓在手上，始终落实“五个个责任主体”的职能职责。做做到亲自定方案，亲自抓过程程，亲自找问题，做到守土有有责、守土负责、守土尽责。。同时，各支部认真组织全体体党员学习了中央、省委、市市委关于严肃换届纪律专题学学习资料，明确了换届工作纪纪律的要求，明确了党员要服服从组织、顾全大局，确保换换届工作风清气正的责任。 3严格落实追究问责制度。坚坚决落实“九严禁”“六个坚坚决查处”纪律规定和我市关关于严肃换届纪律、严格责任任追究的相关要求，对出现问问题的，严格追究责任，加大大问责力度。对抓换届风气监监督重视不够、执行不力、效效果不好的支部，及时督促提提醒，通过约谈、电询、诫勉勉的方式，快速扭转工作局面面。对因履责不力导致换届风风气不正、纪律松弛、影响恶恶劣的，依据有关规定坚决追追究责任，做到有责必问、问问责必严。 乡党委始终终加强对换届工作的统筹协调调和跟进指导，严格督促责任任落实、任务落地，有力有序序的推进了换届工作。 1周周密安排部署。按照中央、省省委、市委的有关要求，加强强对换届工作的科学谋划和有有序安排，乡党委先后召开换换届工作动员会1次，换届风风气监督会10余次，举办了了换届工作业务培训班，对换换届工作进行安排部署、明确确工作要求、开展专题培训。。通过对照换届工作清单逐项项核查，及时查漏补缺，确保保换届工作平稳高效进行。 2制定计划方案。制定了《***乡关于加强换届选举工作作的实施方案》和《**乡关关于严肃换届风气的实施方案案》等规范性文件。同时要求求各支部要结合实际，分别制制定换届工作方案和工作事项项一览表，细化具体任务、明明确时间节点、提出刚性要求求。根据换届工作进展，制定定印发了开展换届风气督查、、严肃换届纪律专题谈心谈话话等配套方案，扎实推进相关关工作。 乡党委始终把把加强换届工作学习教育摆在在突出位置，坚持教育在先、、警示在先、预防在先，引导导督促广大党员干部认真学习习、自觉遵守换届纪律，切实实筑牢思想防线。 1印发学学习资料。按照中、省、市相相关文件要求，及时印发中组组部《严肃换届纪律文件选编编》、省委组织部《严肃换届届纪律学习资料选编》、市纪纪委和市委组织部《换届工作作纪律学习读本》20份，印印发市委组织部编印的《换届届纪律及有关要求明白卡》660份，分别发放给班子成员员、机关干部、村主要负责人人和换届相关人员，确保换届届工作任务明确、思路清晰、、风清气正。 2组织专题学学习。深入学习干部选拔任用用、换届选举工作的政策和法法律法规等文件精神，乡党委委先后召开专题民主生活会22次，中心组理论学习4次。。组织乡、村干部学习5次，，加强对换届工作相关要求的的学习教育，确保换届工作入入脑入心。通过学习，进一步步明确了目标任务，进一步加加强了纪律教育，进一步提高高了纪律意识和规矩意识。 3深入谈心谈话。制定并印发发了谈心谈话具体实施方案，，加强同各村、乡属各单位主主要干部、党员代表的沟通交交流，做到应谈尽谈、一个不不漏。通过谈心谈话，党员干干部思想进一步凝聚，确保了了换届期间风平浪静。 乡党委始终坚持问题导向，有有针对性地开展精准高效的换换届工作检查和换届风气督查查，确保换届工作和纪律真正正得到全面执行、认真落实。。 1开展纪律督查。成立了了换届纪律专项督查组，对各各支部换届纪律进行全覆盖巡巡回督查。通过采取随机抽查查、实地调查、电话询查等方方式，重点检查换届纪律宣传传教育是否落实，是否存在不不良风气等情况。对工作不落落实、宣传不到位的支部，限限期督促整改，对发现的苗头头性倾向性问题，及时上报乡乡党委。 2开展工作检查。。