包头黄河湿地公园管理处工作制度(修改中1).doc

包头黄河国家湿地公园管理处工作制度汇编 2013年5月1日 目录 第一章 包头黄河国家湿地公园管理处职责和制度 1 一、包头黄河国家湿地公园管理处工作职责 1 二、工作人员守则 1 三、考勤和请、休假制度 2 四、学习制度 4 五、卫生制度 5 第二章各科室职责和规章制度 6 一、办公室工作职责 6 （一）办公室综合管理职责 6 （二）财务人员工作职责 7 （三）办公用品管理制度 8 （四）文书管理制度 9 （五）档案管理制度 10 （六）巡护管理制度 11 （七）报刊收发管理制度 13 （八）会议管理制度 13 （九）图书管理制度 14 二、保护管理科职责 15 三、宣教与生态旅游管理科工作职责 16 四、科研与监测科工作职责 17  第一章 包头黄河国家湿地公园管理处职责和制度 一、包头黄河国家湿地公园管理处工作职责 第一条 贯彻落实《森林法》、《野生动物保护法》、《湿地保护管理规定》、《国务院办公厅关于加强湿地保护管理的通知》、《内蒙古自治区湿地保护条例》等有关法律、法规以及包头市政府《关于加强湿地保护工作的决定》和《包头市湿地保护条例》等政策、法规。 第二条 制定包头黄河国家湿地公园（下文简称湿地公园）管理办法、制度，负责湿地公园的管理工作。 第三条 编制湿地公园的发展规划、实施方案以及年度作业设计，并组织落实工作。 第四条 负责湿地公园保护与建设工作。 第五条 负责湿地公园内的自然资源和生态环境的保护与管理。 第六条 负责湿地公园内资源调查和监测工作。 第七条 负责野生动植物的救护和疫源疫病防控工作 第八条 负责湿地公园管理处机关干部管理工作。 第九条 承办林业局交办的其它工作。 二、工作人员守则 第一条 要讲学习。认真学习党的各项方针政策，以科学发展观重要思想为指导，加强对湿地公园保护建设业务知识的学习和钻研，增强法律意识，不断提高政治、业务素质。 第二条 要讲政治。牢固树立全心全意为人民服务的思想，坚决贯彻执行上级政策精神，服从领导，服务大局，恪守工作职责，坚持依法行政。 第三条 要讲正气。在工作中做到清正廉洁，不徇私情，坚决杜绝“吃、拿、卡、要”现象，始终保持自身的良好形象。 第四条 要讲作风。遵守各项工作制度，严格按规定秩序办事，不拖拉、不越位，改进工作作风，提高工作效率，对工作精益求精，讲时效、讲质量、讲贡献。 第五条 要讲团结。关心集体，爱岗敬业，诚实守信，尊重同志，团结友爱，互相帮助，反对个人主义和损人利己行为。 第六条 要讲文明。衣着整洁，仪表端庄，谦虚谨慎，举止大方；遵守、维护公共秩序，自觉保持优美环境，树立良好形象。 第七条 要讲道德。倡导家庭和睦，邻里和谐，尊老爱幼，见义勇为的社会公德，履行公民义务，模范遵守法纪，培养良好品德，做一名让党和群众满意的工作人员。 三、考勤和请、休假制度 第一条 实行上下班制度。星期一至星期五上午8：30—12：00，下午14：30—17：30为上班时间（如遇国家调整上班时间则相应调整）。上班不得迟到和早退，不得做与工作无关的事，必须坚守岗位，凡擅离岗位不知去向者，按旷工处理。 第二条 设立指纹考勤机，未按照要求录指纹者视为迟到或矿工，因公外出不能准时录指纹的必须跟考勤人员说明理由并填表，请领导签字。每月考勤完毕，由办公室负责统计，报领导审核。 第三条 参加集体活动应按规定时间提前到达指定集合地点，不到的以缺勤对待。 第四条 工作人员逢法定节假日、双休日因工作需要加班的，经领导批准，各科室可酌情安排补休。 第五条 办公室不定期抽查人员在岗情况，每月进行通报。 第六条 机关工作人员考勤情况，将作为年终考评的重要依据。 第七条 工作人员请假，必须向有关领导请假。由本人提出申请（因病、工伤、产假、节育需另持医院证明），假期在1天以内的，由科室负责人批准；1天以上3天以内的，由分管领导批准；3天以上的由主要领导批准；经批准后，方能离开工作岗位。特殊情况可以延伸一日请假。休病假三日以上需出据医院医生诊断证明。 第八条 请假人员准假后到办公室登记、写请假条，上交给考勤人员作为凭证，假期满后到办公室销假。如因特殊原因需延期，应说明理由并经有关领导批准后方可延长。 第九条 长期病休人员应每半年到医院复查一次，根据复查结果，由医院出具继续病休或恢复工作的证明。 工作人员请假按程序规定批准后，才可以离岗，如遇特殊情况，在假期满后不能按时返回的，必须及时联系，经许可延期的事后补办请假手续。凡未经请假或请假不准，擅自离岗的人员，一律作旷工处理。 第十条 全年出勤率为100％的工作人员，年底考评可优先考虑评优，有下列情况之一的年终不得评为优秀（全年病假累计超过40天，事假累计超过15天的）。病、事假累计超过半年的工作人员，不进行年度考核。按国家有