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企业技术创新的文化战略研究的开题报告

一、选题背景及意义

当前，全球科技创新的竞争日趋激烈，科技企业必须不断创新，才能有生存的机会甚至能够领先竞争对手，赢得市场份额。为了促进企业技术创新，很多企业开始注重企业技术创新的文化建设，即通过塑造企业文化使得技术创新成为企业核心竞争力的一种手段。

因此，本文旨在研究企业技术创新的文化战略，探索企业如何在文化建设方面促进技术创新，实现可持续发展，这对于企业的未来发展具有重要意义。

二、研究目的

本文通过分析与论述企业技术创新的文化战略，可以达到以下几个方面的目的：

1、探究企业技术创新的文化战略的相关理论与研究进展；

2、分析企业技术创新的文化战略的重要性与必要性；

3、研究企业如何在文化建设方面促进技术创新的具体策略与措施；

4、通过案例研究分析企业技术创新的文化战略的实施效果，总结经验教训；

5、提出具体建议和措施，为企业技术创新的文化战略提供参考和指导。

三、主要研究内容

1、企业技术创新的文化战略相关理论的研究与分析；

2、企业技术创新的文化战略的重要性与必要性的探讨；

3、企业技术创新的文化建设的发展历程与现状分析；

4、企业技术创新的文化战略的具体策略与措施研究；

5、基于案例分析探讨企业技术创新的文化战略的实施效果，并总结经验教训；

6、提出具体的建议和措施，为企业技术创新的文化战略提供参考和指导。

四、预期研究结果

1、系统论述企业技术创新的文化战略的相关理论与研究进展；

2、探讨企业技术创新的文化战略的重要性与必要性，明确企业技术创新的文化建设发展的必然性；

3、研究企业技术创新的文化战略的具体策略与措施，提出切实可行的建议和措施；

4、以具体案例为基础，分析企业技术创新的文化战略的实施效果，并总结经验教训；

5、提出具体的建议和措施，为企业技术创新的文化战略提供参考和指导。

五、研究方法

本文采用文献调研法、实证研究法和案例分析法，具体内容如下：

1、文献调研法：通过查阅相关文献，选取经典论文和最新研究成果，分析企业技术创新的文化战略相关理论与研究进展。

2、实证研究法：使用问卷调查法和专家访谈法，收集企业技术创新的文化建设的相关数据，对企业技术创新的文化战略的实施效果进行测评与分析。

3、案例分析法：选取具有代表性的企业进行案例分析，探讨企业技术创新的文化战略的实施效果，并总结经验教训。

六、研究进度安排

本研究计划分为以下几个阶段：

1、文献调研和理论研究：指定相关研究论文、图书，整理、分析已有的研究成果，明确研究方向，为后续研究提供理论基础。

2、实证研究设计：利用问卷调查和专家访谈等方法，采集相关数据，分析企业技术创新的文化战略的实施效果，并总结经验教训。

3、案例研究：选取具有代表性的企业，对其技术创新的实践进行分析和总结，以达到完整、系统的研究目的。

4、研究总结、分析和撰写论文：将研究所得到的实证数据和案例分析归纳总结，进一步清晰并完善研究的结论和建议，并撰写期望达到的论文。

七、参考文献

1.张小波，2019，企业文化在技术创新文化中的应用研究，上海大学学士学位论文。

2.李倩，2018，企业文化对企业技术创新能力的影响研究，河南科技大学硕士学位论文。

3.徐琦，2017，创新文化构建对企业技术创新的促进，现代市场营销（25）：184-184。

4.王晓婷，2016，如何营造企业技术创新文化，科技视界（29）：105-105。