生产部管理制度(1).pdf

山东揽月科技有限公司 生产部管理制度﹙试行﹚ 公 司 内 部 使 用 2009 年 10 月 30 日 目 录 一： 生产部组织框架图 二： 生产部管理岗位职责 三： 车间管理制度 四： 生产部奖罚制度 五： “5S”管理制度 六： 物料领取流程 七： 报废品处理流程 八： 生产批次管理制度 生产部管理岗位职责 职位名称： 所在部门：相应生产车间 基 车间主任 职位等级：车间主任 本 报告关系： 信 生产部经理 息 职位编号： 制表日期： 职 负责本班组日常性事务工作及协助性工作 位 概 要 工 作 外部关系： 经理 关 内部关系： 1：技术部工程师 系 2 ：品质部IPQC 物料员 车间主任 3 ：工程部机修 统计员 4 ：计划部仓管 5：前后车间主任 IPQC 作业员 1：上班提前30 分钟到车间了解生产情况，准备好使用物料； 2 ：上班提前 15 分钟给员工开早会了解人员出勤状况； 具 3 ：对人员进行合理调配； 体 4 ：负责合理生产安排； 职 5：负责对生产中的问题进行分析解决； 责 6 ：负责对生产进度跟进； 7 ：负责管辖区内的品质控制； 8：负责管辖区内的 5S 环境整理，保持情况； 9 ：负责对主管，经理下达的任务的完成； 10：负责控制人员的流动性； 11：对生产中不能解决的问题及时向上反映； 12：负责管辖区内的劳动纪律； 13：负责监督下班时员工关闭机器电源气源及 5S 整理； 14：负责下班时员工排队； 15：负责对物料控制，员工培训及考核。 1：年龄20 岁以上，高中以上学历，有两年以上流水作业现场管理经验； 2 ：能管辖人员在 100 人以上； 3 ：具有良好的沟通，协调能力； 任 4 ：具有高度的责任心及强烈的团队合作精神，工作认真细致，有责任心； 职 5：良好的从业道德； 资 6 ：认同本公司企业文化及经营理念； 格 7 ：具备良好的身体素质及心理素质，能承受较大的工作压力。 知 业务知 熟悉公司架构，各部门工作流程，车间工序流程及产品知识 识 识 技 1：熟悉现场管理 5S 要求； 能 2 ：具备开早会习惯，说话声音洪亮，清晰，语句流畅； 技能 3 ：能够建立并维护内，外部工作关系；