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南开19春学期（1709、1803、1809、1903）《人员素质测评理论与方法》在线作业-2答案.doc

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南开19春学期（1709、1803、1809、1903）《人员素质测评理论与方法》在线作业-2 4、B 一、单选题共20题，40分 1、在操作与运用（）时应注意的原则有：全面性原则、充足性性原则、可信性原则和权威性原则。 A鉴定性测评 B开发性测评 C动机性测评 D选拔性测评【答案】本题选择：A 2、心理测验应用于人事测评可以增进人事测评的科学性和公正性，提高测评的()。 A效率 B准确性 C效果 D合理性【答案】本题选择：A 3、（）标志是为每一个测评要素确立的关键性考核标准，要求必须具有可辨别、易操作的特征。 A考评 B评定 C测评 D考评【答案】本题选择：C 4、心

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