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保安师岗位职责

一、制度概述

本规章制度旨在明确保安师岗位的职责范围、工作标准和考核要求，以保障企

业的安全稳定和员工的工作环境。

二、保安师岗位职责及工作标准

1.负责组织、制定和实施企业保安工作的工作计划和安排，确保企业的

安全稳定。

2.负责对保安员进行管理和指导，确保其遵守规章制度，完成岗位工作。

3.负责安排保安员的岗位轮换，确保各岗位都有合格的保安员履行职责。

4.负责保安设施和装备的管理，包括巡逻车辆、监控设备、防护工具等，

确保其正常运行，并及时进行维护和保养。

5.负责参与制定和完善安全管理制度和流程，建立和健全企业的安全管

理体系。

6.负责对进出企业的人员、车辆和物品进行安全检查，防范和及时处理

各类安全事故和突发事件。

7.负责为企业内部提供安全培训和教育，提高员工的安全意识和自我保

护能力。

8.负责与政府、公安部门以及其他相关部门的沟通和协调，维护企业的

合法权益。

三、保安师岗位考核标准

1.工作成果考核

–保安师要能够组织并成功完成企业的保安工作计划和安排。

–保安师要能够有效管理和指导保安员，确保其遵守规章制度，

并完成岗位工作。

–保安师要能够及时处理和回应各类安全事故和突发事件，并采

取有效措施防范类似事件再次发生。

–保安师要能够保证企业的安全设施和装备正常运行，及时进行

维护和保养。

2.能力素质考核

–保安师要具备良好的组织和管理能力，能够合理安排保安员的

工作和岗位轮换。

–保安师要具备较强的安全意识和应急处置能力，能够迅速应对

各类突发事件并有效解决问题。

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–保安师要具备合作和沟通能力，能够与政府、公安部门以及其

他相关部门进行有效的沟通和协调。

3.岗位培训考核

–保安师要定期组织和开展保安培训，确保保安员具备必要的安

全知识和技能。

–保安师要定期组织和开展应急演练，提高保安员的应急处置能

力。

四、管理措施和考核要求

1.相关部门要根据本规章制度，制定详细的工作计划和安排，明确保安

师的工作任务和要求。

2.相关部门要建立健全保安工作档案，记录保安师的工作情况和考核结

果。

3.相关部门要定期对保安师进行工作检查和考核，对考核结果进行评估

和总结，并提供必要的奖惩措施。

4.保安师要按照相关部门的要求定期报告工作进展和问题反馈，并积极

参与学习和培训活动，不断提升自身的能力和素质。

5.保安师要严格遵守公司的保密制度，保障企业信息和客户信息的安全。

五、附则

本规章制度自发布之日起执行，并定期进行修订和更新，以