2014年电大人力资源管理网上形考作业二答案.doc

窗体顶端 第1题](单选题) ?( ) A.人的管理第一 B.以激励为主要方式 C.积极开发人力资源 D.培育和发挥团队精神 ? [第2题](单选题)( )、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等内容。 A.健康保险 B.生活保障 C.就业保险 D.养老保险 ? [第3题](单选题)( )。 A.讲授法 B.研讨法 C.角色扮演法 D.案例分析法 ? [第4题](单选题)( )。 A.加权 B.标度划分 C.赋分 D.计分 ? [第5题](单选题)( )。 A.填写申请表 B.职位安排 C.寻找候选人 ? [第6题](单选题)?( ) A.日常工作 B.按细节说明的工作 C.工作操作程序有变化 D.计划和操作复杂的工作 ? [第7题](单选题)( ) A.加权 B.标度划分 C.赋分 D.计分 ? [第8题](单选题) ( ) A.填写申请表 B.职位安排 C.寻找候选人 ? [第9题](单选题)( ) A.岗前培训 B.在岗培训 C.离岗培训 D.业余自学 ? [第10题](单选题)( )个阶段。 A.4 B.5 C.6 ? [第11题](单选题)( )。 A.管理游戏 B.公文处理 C.案例分析 ? [第12题](单选题)( ) A.联想技术 B.构成技术 C.表现技术 D.个案分析技术 ? [第13题](单选题)( )?。 A.成对比较法 B.回忆印象评判法 C.加权综合考评法 D.目标等级考评法 ? [第14题](单选题) ?（ ） A.经济人 B.社会人 C.自我实现人 D.复杂人 ? [第15题](单选题)( )。 A.考评要素 B.考评标志 C.考评标度 ? [第16题](判断题) A.正确 B.错误 ? [第17题](判断题) A.正确 B.错误 ? [第18题](判断题) A.正确 B.错误 ? [第19题](判断题) A.正确 B.错误 ? [第20题](判断题) A.正确 B.错误 ? [第21题](判断题) A.正确 B.错误 ? [第22题](判断题) A.正确 B.错误 ? [第23题](判断题)在评价中心技术中使用频率最多的是角色扮演。 A.正确 B.错误 ? [第24题](判断题) A.正确 B.错误 ? [第25题](判断题) A.正确 B.错误 ? [第26题](判断题) A.正确 B.错误 ? [第27题](判断题)罗宾逊认为，广告招聘是所有招聘中最好的一种方法。 A.正确 B.错误 ? [第28题](判断题)按照组织层级形成至上而下的过程一般属于横向的的绩效管理的程序。 A.正确 B.错误 ? [第29题](判断题)招聘工作成功与否。能否为组织招聘到合适人选，受多种因素的影响和制约，但是组织内部因素和组织外部因素是最重要的两个因素。 A.正确 B.错误 ? [第30题](判断题) A.正确 B.错误 ? [第31题](判断题) A.正确 B.错误 ? [第32题](判断题)建构主义学习理论认为，学习就是刺激与反应之间的连接。 A.正确 B.错误 ? [第33题](判断题) A.正确 B.错误 ? [第34题](判断题) ???? A.正确 B.错误 ? [第35题](判断题) A.正确 B.错误 ? ? 图示说明 --恭喜，答对了！??? --抱歉，答错了！??? --您选择了此项 网站统计 If we dont do that it will go on and go on. We have to stop it; we need the courage to do it. His comments came hours after Fifa vice-president Jeffrey Webb - also in London for the FAs celebrations - said he wanted to meet Ivory Coast international Toure to discuss his complaint. CSKA general director Roman Babaev says the matter has been exaggerated by the Ivorian and the British media. Blatte