全新药店劳动合同.doc
全新药店劳动合同
合同编号：__________
甲方（用人单位）：
名称：
法定代表人：
地址：
联系方式：
乙方（劳动者）：
姓名：
性别：
身份证号码：
地址：
联系方式：
一、合同总则
1.合同目的
本合同旨在明确甲乙双方在劳动关系中的权利和义务，保证双方的合法权益得到保障，维护劳动关系的稳定和谐。
2.适用范围
本合同适用于甲方作为药店，乙方作为在该药店工作的员工之间的劳动关系。
3.合同效力
本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，具有法律效力。双方应严格履行本合同的各项条款。
二、劳动合同期限
1.固定期限
本劳动合同为有固定期限的劳动合同，合同期限自[起始日期]起至[结束日期]止。
2.无固定期限
若符合法律法规规定的无固定期限劳动合同条件，本合同为无固定期限劳动合同，自[起始日期]起生效。
3.以完成一定工作任务为期限
本劳动合同为以完成一定工作任务为期限的劳动合同，工作任务为[具体工作任务]，工作任务完成时本合同终止。
三、工作内容和工作地点
1.工作内容
乙方同意在甲方药店从事[具体工作岗位]工作，工作内容包括但不限于药品的销售、陈列、库存管理，顾客的接待和咨询，以及完成上级领导交办的其他相关工作任务。
乙方应按照甲方的工作要求，认真履行工作职责，遵守职业道德和工作纪律，保证工作质量和效率。
2.工作地点
乙方的工作地点为[药店具体地址]。甲方根据工作需要，有权调整乙方的工作地点，但应提前通知乙方，并协商一致。
四、工作时间和休息休假
1.工作时间
甲方实行[工作制，如标准工时制、综合计算工时制或不定时工作制]工时制度。
乙方的工作时间为[具体工作时间安排，如每天工作[小时数]小时，每周工作[天数]天]。
2.休息休假
乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等休息休假权利。
年假：乙方在甲方工作满[规定年限]年后，享有[年假天数]天的带薪年休假。
病假：乙方因病需要休息的，应按照甲方的规定提交病假申请和相关证明材料，病假期间的工资待遇按照国家和地方的有关规定执行。
婚假、产假、陪产假、丧假等：乙方享有国家和地方规定的婚假、产假、陪产假、丧假等假期，假期期间的工资待遇按照国家和地方的有关规定执行。
五、劳动报酬
1.工资构成
乙方的月工资由基本工资、绩效工资、津贴补贴等组成。
基本工资为[具体金额]元/月。
绩效工资根据乙方的工作表现和业绩完成情况进行考核发放，考核标准和发放办法由甲方制定。
津贴补贴包括但不限于交通补贴、通讯补贴、餐补等，具体标准和发放方式由甲方根据实际情况确定。
2.工资支付方式
甲方每月[支付日期]以货币形式支付乙方工资，将工资支付至乙方的[指定银行账户]。
3.工资调整机制
甲方根据企业的经营状况、乙方的工作表现和市场薪酬水平等因素，定期或不定期对乙方的工资进行调整。工资调整的具体办法由甲方制定。
六、社会保险和福利待遇
1.社会保险
甲方按照国家和地方的有关规定，为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
甲方应在乙方入职后的[规定时间]内，为乙方办理社会保险参保手续，并按时足额缴纳社会保险费。
2.福利待遇
甲方为乙方提供以下福利待遇：
（1）节日福利：在重要节日为乙方发放节日礼品或礼金。
（2）培训福利：根据乙方的工作需要和职业发展规划，为乙方提供必要的培训和学习机会，提升乙方的专业技能和综合素质。
（3）健康体检：每年为乙方提供一次免费的健康体检，关心乙方的身体健康。
七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.劳动保护
甲方按照国家和地方的有关规定，为乙方提供必要的劳动保护用品，保证乙方在工作过程中的安全和健康。
甲方应定期对劳动保护用品进行检查和维护，保证其功能完好。
2.劳动条件
甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的工作条件，包括但不限于工作场所的安全设施、通风设备、照明设备等。
甲方应定期对工作场所进行安全检查和卫生清洁，保证工作环境的安全和卫生。
3.职业危害防护
甲方应按照国家和地方的有关规定，对乙方从事的工作可能存在的职业危害进行告知，并采取有效的防护措施，降低职业危害对乙方的影响。
甲方应定期组织乙方进行职业健康检查，及时发觉和处理职业危害问题。
八、劳动合同的履行和变更
1.劳动合同的履行
甲乙双方应按照本合同的约定，全面履行各自的义务。
甲方应按照本合同的约定，为乙方提供工作条件和劳动保护，按时足额支付乙方劳动报酬，为乙方缴纳社会保险等。
乙方应按照本合同的约定，认真履行工作职责，遵守职业道德和工作纪律，保守甲方的商业秘密和工作秘密等。
2.劳动合同的变更
本合同的变更应遵循平等自愿、协商一致的原则。
甲乙双方经协商一致，可以变更本合同的相关内容