襄垣2中关于对农村中小学教师待遇情况调研的报告.doc

襄垣二中 关于对农村中小学教师待遇情况调研的 报 告 根据省厅《关于对农村中小学教师待遇、企业办中小学教职工分流情况进行专项调研的通知》的要求和县教育局的通知精神，结合我校实际情况报告如下： 教师待遇 我校是完全中学，教师结构分为高级教师、中级教师和初级教师。高级教师、中级教师和初级教师的绩效工资分别为1897元、1610元和1190元，高级教师、中级教师和初级教师岗位津贴为136元、131元和127元。其中山区补助、交通补助和周转房建设均无。 主要问题 1、“五险一金”不全，仅有医疗保险和住房公积金。保险制度不健全，造成教师不能全身心地投入到教学、教育管理、教学改革和研究工作中。 2、教师待遇普遍较低，我校高级教师、中级教师和初级教师的平均工资为3508元、3014元和2220元。中青年教师正处于事业奋斗期和生活支出较高，易造成人才流失，师资力量薄弱。 三??具体建议 1、完善相关制度 望上级单位制定和完善相关制度，提供保障措施，合理保障和提高教师的待遇，让教师能全身心地投入到教学、教育管理、教学改革和研究工作中，从而提高教学质量。 提高教师待遇，保障教师基本生活开销，积极吸收优秀人才进入教育系统，提高师资力量，从而提高教学质量。 以上是我校情况的具体情况，特此报告。 襄垣二中 2014年5月7日