吉大16春期《护理管理学》在线作业一.doc

吉大16春学期《护理管理学》在线作业一 一、单选题（共 15 道试题，共 60 分。） 1. P循环包括 . 4个阶段,8个步骤 . 4个阶段,7个步骤 . 3个阶段,8个步骤 . 3个阶段,7个步骤 正确答案： 2. 马斯洛的人类需要层次理论着重研究 . 生产过程中工人的劳动效率 . 一般管理原理和高层管理效率 . 人的需要、动机和行为 . 人际关系 正确答案： 3. 管理者能够直接有效管理下属的数目称为 . 管理能力 . 管理层次 . 管理权限 . 管理幅度 正确答案： 4. ＡＢＣ时间管理法主要是为＿＿＿ . 抓住关键因素 . 确立项目 . 自我评价 . 以上都不是 正确答案： 5. 关于激励，以下描述错误的是 . 激励是目标导向性的 . 激励是调动人的积极性 . 激励仅是管理者的是 . 激励可引导人出现有利于团队的行为 正确答案： 6. 下列哪项不是组织的基本要素＿＿＿。 . 组织目标 . 任务 . 职权与责任 . 人际关系 正确答案： 7. 下列关于委员会的阐述哪项不正确 . 委员会是永久的 . 委员会形式各样 . 委员会的时效性差 . 委员会可以集思广益 正确答案： 8. 理想有效的管理是下列哪种领导类型 . ９.９ . ５.５ . ９.１ . １.９ 正确答案： 9. 关于公平理论，以下描述哪项是错误的 . 公平即经济报酬均等 . 报酬的公平与否会影响职工的积极性 . 公平不是平均主义 . 客观评价工作业绩是公平分配的前提 正确答案： 10. 持管理的主要任务就是决策，决策贯穿于管理的全过程这种观点的学派是 . 决策管理学派 . 系统管理学派 . 权变管理学派 . 管理过程学派 正确答案： 11. 下列属于法约尔管理过程理论的主要内容的是 . 管理需要有稳定的行政组织体系 . 工作应流程化、标准化 . 管理过程要遵循14项管理原则 . 实行刺激性报酬制度 正确答案： 12. 建设性冲突的特点包括 . 双方极为关注自己的观点是否取胜 . 双方都关心实现共同目标和解决现有问题 . 双方不原意听取对方意见 . 互相交换意见的情况不断减少 正确答案： 13. 首次强调管理中的人的因素的理论是 . 人际关系学说 . 人的基本需要层次论 . 管理过程理论 . 科学管理理论 正确答案： 14. 下列哪些不是外在薪酬 . 基本工资 . 成就感 . 股权收益 . 福利 正确答案： 15. ＿＿是全部管理职能中最基本的职能。 . 组织 . 领导 . 控制 . 计划 正确答案： 吉大16春学期《护理管理学》在线作业一 二、多选题（共 5 道试题，共 20 分。） 1. P循环的特性包括 . 完整性 . 主观性 . 统一性 . 直接性 . 连续性 正确答案： 2. 护理人力资源管理的内容包括 . 人员规划 . 人员选择 . 人员开发 . 培训教育 . 组织建设 正确答案： 3. 管理具有二重性指 . 自然属性 . 科学性 . 艺术性 . 社会属性 . 客观性 正确答案： 4. 现代管理理论的基本原理包括 . 系统原理 . 人本原理 . 动态原理 . 效益原理 . 效率原理 正确答案： 5. 按照性质和职能，我国卫生组织大致分三类 . 卫生行政组织 . 卫生事业组织 . 群众性卫生组织 . 盈利性医院 . 非盈利性医院 正确答案： 吉大16春学期《护理管理学》在线作业一 三、判断题（共 5 道试题，共 20 分。） 1. 麦克利兰的成就需要理论中阐明，每个人拥有三种需要：权力的需要、情谊的需要和自我实现的需要 . 错误 . 正确 正确答案： 2. 未来竞争是管理的竞争，管理的实质和核心就是有效沟通 . 错误 . 正确 正确答案： 3. 质量一般包含两层意思：即规定质量、要求质量 . 错误 . 正确 正确答案： 4. 组织中很多分歧和矛盾都是由于没有沟通而引起的 . 错误 . 正确 正确答案： 5. 制定标准是控制的基础 . 错误 . 正确 正确答案： 谋学网