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某集团绩效管理操作手册
关于本操作手册
2010年某集团绩效管理操作手册，旨在向某集团集团各级管理人
员与人力资源管理部门的专业人提供绩效管理的系统指导。本手册
包含三个部分：
绩效管理体系概览
绩效管理体系操作指南
绩效管理问题解答
懂得绩效管理的目的、运作方式及在该程序中的职责是非常重要
的，由于它能够确保集团绩效管理系统能够改善经营结果与促进员工
的个人进展。
关于每位员工需要：
懂
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