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企业中高级管理职位聘用合同8篇
篇1
甲方（聘用方）：_________
乙方（受聘方）：_________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事中高级管理职位相关事宜，达成如下协议：
一、协议期限
本协议自______年______月______日起生效，至______年______月______日止，为期______年。
二、工作内容
1.乙方同意在甲方担任中高级管理职位，具体职位由甲方根据公司需要及乙方能力而定。
2.乙方应履行甲方制定的岗位职责，按时完成甲方分配的任务，并接受甲方的考核。
三、劳动报酬及福利待遇
1.乙方在甲方工作期间的月薪为人民币______元整（大写：______元整）。具体薪资结构按甲方公司规定执行。
2.甲方应按月准时向乙方支付工资，不得拖欠。
3.乙方在甲方工作期间，享受甲方制定的相关福利待遇。
四、劳动纪律与规章制度
1.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理和调度。
2.乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权根据情节轻重给予相应的处罚。
五、保密条款
1.乙方在甲方工作期间，应严格保密甲方的商业机密和客户信息，不得向外界泄露。
2.乙方离开甲方后，仍应遵守保密条款，不得泄露甲方的商业机密和客户信息。
六、合同变更与解除
1.双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。
2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：
（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（2）严重违反劳动纪律或规章制度的；
（3）严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损害的；
（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响的；
（5）被依法追究刑事责任的。
3.有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：
（1）在试用期内提前三日通知甲方的；
（2）甲方未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（3）甲方未及时足额支付劳动报酬的；
（4）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；
（5）甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的。
4.双方协商一致的，可以解除本合同。如因乙方个人原因提前解除劳动合同的，需提前一个月向甲方提交书面申请。
5.合同解除后，乙方应按规定办理相关离职手续，并返还所有工作资料和财物。如有损坏或遗失，应照价赔偿。
6.乙方离职后，不得泄露甲方的商业机密和客户信息。如有违反，将依法追究其法律责任。
7.如因甲方原因提前解除劳动合同的，需提前一个月向乙方说明情况并支付相应的经济补偿。具体补偿标准按甲方公司规定执行。
8.双方如有其他约定事项，需在合同中明确注明。如因约定事项导致合同解除的，需按约定执行相关条款。
9.合同解除后，如一方违约给另一方造成损失的，违约方需承担相应的赔偿责任。具体赔偿责任按相关法律法规执行。
篇2
甲方（聘用方）：_________
乙方（受聘方）：_________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事中高级管理职位相关事宜，达成如下协议：
一、协议期限
本协议自______年______月______日起生效，至______年______月______日止，为期______年。
二、工作内容
1.乙方同意在甲方从事中高级管理职位，具体职位为_________。
2.乙方的工作内容主要包括：_________。
3.乙方应履行以下职责：_________。
三、工作时间和地点
1.乙方的工作时间为每周______天，每天______小时，具体安排为：_________。
2.乙方的工作地点为甲方公司所在地：_________。
四、薪酬待遇
1.乙方的月薪为人民币______元，具体组成包括：_________。
2.乙方享有以下福利待遇：_________。
五、社会保险和住房公积金
1.甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。具体比例为：_________。
2.甲方应为乙方办理住房公积金缴存手续，具体缴存比例为：_________。
六、保密义务
乙方应对甲方的商业秘密、技术秘密以及其他未公开的信息承担保密义务。在协议期限内及协议终止后，乙方不得泄露或利用这些信息。
七、竞业